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Menschen haben Krisen – die Caritas hat einen Krisendienst

Pflege

Wenn Pflegepersonen krank werden, was dann?

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Zeitwertkonto – heute Mehrwert, morgen Standard

Unternehmen Caritas

Arbeitnehmerüberlassung – Gesetzentwurf liegt auf Eis

Interview

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Armut

Energiearmut macht krank

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Wie man schnell mal zum Seelsorger wird

Soziales

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Patenschaften

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Datenschutz

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Unternehmen Caritas

Mehr Frauen in Führung – mehr Rendite?

Legale Einreise

Die Caritas setzt sich für Resettlement ein

Altes Testament

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Tafeln

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Interview

Mehr Drogentote: "Opiate nehmen an Bedeutung zu"

Palliativkulur

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Unternehmen Caritas

CSR: Synergien für Soziales

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Ehrenamt

Engagementpolitik des Bundes – eine Zwischenbilanz

Ethik

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Verbände

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Europarecht

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Migration

Trotz fehlender Nachweise: Berufsabschluss anerkannt

Armut

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Ethik

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Bei uns soll keiner einsam sterben

Rente

Wer Kinder erzieht, darf im Alter keine Einbußen haben

Altenhilfe

Kultursensible Pflege ist ein wechselseitiger Lernprozess

Interview

Palliative Versorgung muss erst noch umgesetzt werden

Handlungsempfehlungen zur Betreuung Schwerstkranker

Aufsicht/Unternehmen

Die Hälfte der Männer findet Quote für Aufsichtsräte überflüssig

Papst Franziskus

Perspektivenwechsel und neue Spielräume

Studie

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Energiearmut

Mit kaltem Wasser Hände waschen ist keine Lösung

Wohnungslosigkeit

Gerade erwachsen – aber ohne Zuhause

SKM

Manns genug sein für Beratung

Unternehmen Caritas

Für mehr grüne Caritas: Ökostrom gestaltet Zukunft

SGB II

Rechtsvereinfachung: Einiges wird besser, aber nicht alles

Datenschutz

IT-Sicherheit: neue Pflichten für kirchliche Einrichtungen

Aufsicht/Unternehmen

Lebensphasenorientierung ist das Gebot der Personalpolitik

Arbeitsrecht

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Praxis

Gut für die Umwelt und den Geldbeutel

Behinderung

Die „Heimkinderzeit“ war rigide und gewaltgeprägt

Projekt

Die Caritas setzt auf Nachhaltigkeit

Familienferienstätten

Familienferienstätten im Umbruch: weit mehr als „all inclusive“

Enzyklika "Laudato si"

In Beziehung treten zu Mitmensch und Umwelt

Arbeitsmarkt

In gute Ausbildung zu investieren Hilft der Gesamtgesellschaft

Japan

Gemeinsam gärtnern schafft ein bisschen Normalität

Spielpädagogik

Kinderpsychodrama: stärkend und befreiend

Caritas Europa

Mehr tun für Langzeitarbeitslose und ältere Migranten

Unternehmen Caritas

Absage an Dumpinglöhne in der Eingliederungshilfe

Flüchtlinge

Kirchlicher Suchdienst: Ende einer Ära

Caritas

Flüchtlinge integrieren – wer, wenn nicht die Caritas?

Digitaler Wandel

Schöne neue Welt – und die Caritas mittendrin

Soziale Teilhabe

Soziale Arbeit braucht digitale Medien

Pflege

Vom Pflege-Azubi zum Blogger

youngcaritas

Jung, ideenreich und gut vernetzt

Unternehmen Caritas

Personal frühzeitig planen

Trägerstruktur

Bei den Transparenzstandards ist noch Luft nach oben

neue caritas

Unverzichtbar gut

Unternehmen Caritas

Energie sparen durch geförderte Gebäudesanierung

Hospizarbeit

Ambulante Hospizdienste bekommen Rückenwind

Migration

Rechte von EU-Bürgern – in der Praxis mangelhaft

Risiko-Management

Alter Inhalt in neuer Verpackung?

Wertekultur

Compliance ist keine Kür, sondern Pflicht

Jugendhilfe

Intensivpädagogik fängt die Mädchen auf

Rehakliniken

Zwischen Sparzwängen und Gestaltungschancen

Unternehmen Caritas

Caritas kann zu nachhaltigem Konsum anregen

Jugendhilfe

Stolperstein Volljährigkeit

Bildung

Vom ersten Tag an in die Schule – auch ohne Papiere

Theologie

Die Botschaft der Liebe trägt Früchte

Bewerberauswahl

Hohe Fachlichkeit allein reicht nicht

Patenschaft

Integrationspaten: eine Brücke von Jugendhilfe zur Gesellschaft

Unternehmen Caritas

Den Arbeitsmarkt der Caritas für Flüchtlinge öffnen

Pflege

Neu definierte Pflegebedürftigkeit bringt Systemwechsel

Projekt

ClaroMobil sucht Klienten da auf, wo sie sich sicher fühlen

Vermittlungshemmnisse

Chancen und Wege, zurück in die Arbeitswelt zu finden

Berufswelt

Arbeitsintegration mit Biss

Flüchtlinge

Flüchtlinge medizinisch gut versorgt

Spiritualität

Für den Sinn des Lebens ist jeder selbst verantwortlich

Rechte Tendenzen

Familienbild als Einflugschneise: Was Gläubige anfällig macht

Interview

„Rassismus ist kein Phänomen der letzten Monate“

Unternehmen Caritas

Arbeitszeitkonto erleichtert die Lebensplanung

Flucht

Geflohen und schwanger: Was nun?

Populistische Strömungen

Das neue Aufbegehren von rechts

Delegiertenversammlung

DCV-Delegiertenversammlung diskutiert kontrovers

Ausbildung

Seelsorge: in Kliniken heute wichtiger denn je

Altenheim

Seelsorgliche „Mitversorgung“ kritisch hinterfragen

Studie

Die Caritas-Ortsverbände: heterogen und selbstständig

Jugendhilfe

Ohne Berufsausbildung keine Chance auf Teilhabe

Aufsicht/Unternehmen

Die AcU vertritt seit 15 Jahren Unternehmen in der Caritas

Europa

Brexit-Folgen für das soziale Europa sind noch unklar

Bildung

Stillstand bei den Bildungschancen

Hauswirtschaft

Mit Kochen und Putzen allein ist es nicht getan

Generationen

Kinder und Hochaltrige reichen sich die Hand

Unternehmen Caritas

Eingeschränkte Querfinanzierung in der Wohlfahrtspflege

Sozialpolitik

Leistungen aus einer Hand bleiben das gemeinsame Ziel

Entwicklung

Von der „großen“ zur Inklusiven Lösung?

Aufenthaltsrecht

Irregulär in Deutschland – warum?

Unternehmen Caritas

Für mehr grüne: Caritas_ökologisch verträgliches Biogas

Interview

„Dublin ist ein Schönwettersystem“

Europäische Asylpolitik

Reform darf Flüchtlingsrechte nicht schwächen

Umsatzsteuer

Endlich Klarheit beim ermäßigten Steuersatz

Arbeitsrecht

Mindestlohngesetz wirft noch immer viele Fragen auf

Pflegestärkungsgesetz

Kommunen könnten Schlüsselrolle in der Pflege spielen

Grundrecht

Das Recht auf Wohnen ist ein Menschenrecht

Mobilität

Weg vom Steuer, hin zu den Menschen

Aufsicht/Unternehmen

Rund ums Sitzungsprotokoll

Praxis

Präventionsarbeit zeigt Wirkung

Statistik

Teilzeitkräfte in der Caritas legen zu

Inklusives Arbeiten

Betriebe überzeugen, dass Inklusion Chefsache ist

Leistungserbringung

Systemwechsel erfordert Neustart

Arbeitsleben

Das neue Gesetz bietet Chancen und Risiken

Gesetzesmängel

Die Reform reformieren

International

Marokko entwickelt sich vom Transit- zum Zielland

Pflegerische Betreuung

Eingliederung und Pflege müssen gleichrangig sein

Unternehmen Caritas

Eine wirkungsvolle Orientierung für Spender

Infrastruktur

Hoch gelobt und unzureichend gefördert!

Frühe Hilfen

Entlastung, die ankommt

Monetarisierung

Ehrenamtliches Engagement – nicht mit Geld zu bezahlen

Pflege

Demenz ist nun ein Kriterium

Flüchtlinge

Die Chance nicht vertun

Aufsicht/Unternehmen

Wie prüft man die Wirtschaftsprüfung?

Unternehmen Caritas

Zusammenarbeiten

El Salvador

Schule und Arbeitsplatz inklusive

Klimaschutz

Umweltpolitik muss Soziales berücksichtigen

Kommunikation im Nebel?

Interview

„Erfahrungen, die im Leben unbezahlbar sind“

Helferkreis

Anschluss an die Dorffamilie

Frauenrechte

Erst wenn die Not sehr groß ist...

Statistik

Migrantenfamilien sind Adressaten der Kinder- und Jugendhilfe

Pflege

Osteuropäische Betreuungskräfte: Ende des Pflegenotstandes?

Unternehmen Caritas

Geschlechtergerechtigkeit in der Generation Y

Kindertagesstätten

Interreligiöse Bildung – ein Weg zu Offenheit und Wertschätzung

Tansania

Die 50-Euro-Frage

Kommunen

Was tun Kommunen, um die häusliche Pflege zu stärken?

Personal

Altenheime werden nicht ausreichend gemanagt

Entbürokratisierung

Pflege: mehr Professionalität und weniger Regeln

Krankenhaus

Profil gibt's nicht zum Nulltarif

Ein Dokument mit dem Titel 'Leitfaden für Entscheider:innen: Krisen erkennen und überwinden', das eine Grafik zeigt.
Ein Arzt in weißem Kittel hält eine Flasche mit einer Flüssigkeit und zeigt auf eine braune Papiertüte mit einem grünen Hanfblatt-Symbol.

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Ausgabe 08

Schwerpunkt KI: Die EU verpflichtet mit dem AI Act auch Sozialorganisationen zu verantwortungsvollem KI-Einsatz. KI bietet große Chancen, erfordert aber klare Regeln, Kompetenzaufbau und Datenschutz. Weitere Themen: Schuldnerberatung, Kuren. Mehr

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