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Inklusion will gelernt sein

Behinderung

Verbessertes Bundesteilhabegesetz verabschiedet

Management

Eine partizipative Führungskultur stärkt Non-Profit-Unternehmen

Unternehmen Caritas

Wie wirksam ist die Caritas?

Armutsbekämpfung

Viele Schritte, aber noch nicht am Ziel

Diskussion

Armut darf nicht entpolitisiert werden

Sensibilisierung

Kundschafter nehmen Armut neu in den Blick

Recht

Reform der Leiharbeit

BTHG

Nach dem Gesetz ist vor dem Gesetz

Unternehmen Caritas

Popanz Proporz

Quartiersentwicklung

Die Kommunen sind gefragt

Begleitung

Pflegende Angehörige auf dem Land: per Internet gut unterstützt

Familienpflege

Familienpflege: Einsatz, der sich lohnt

Unternehmen Caritas

Anforderungsprofil für Aufsichtsräte in der Caritas

Ist Sozialraumorientierung wirklich nur ein Sahnehäubchen?

Das Caritas-Projekt „Gemeinsam aktiv im Sozialraum“

Altenhilfe

Auf dem Weg zu einer sorgenden Gemeinschaft

Inklusion

Maultaschen für alle

Kommunen kriegen mehr Kompetenzen

Unternehmen Caritas

Betriebliche Altersversorgung – nicht nur zum Wohle der Mitarbeiter

Training gegen rechts

Gläubige sind gefordert, sich deutlich von Rechtspopulisten abzugrenzen

Zivilcourage

Klappe halten oder Mund aufmachen?

Führungskultur

Datenschutz und Compliance: zwei Bausteine für kirchliche Einrichtungen

BTHG

Bundesteilhabegesetz stärkt die personenorientierte Teilhabe

Fachkräfte

Pflegekräfte aus Nicht-EU-Staaten: „Triple Win“ macht den Weg frei

Unternehmen Caritas

Mehr Transparenz – ohne Gängelung

Sozialwirtschaft

Nutzbringend für die eigene Arbeit

Altenhilfe

Digitalisierung in der Altenhilfe: Unter­stützung oder Entfremdung?

Caritas

Digital-Potenzial für Pflege und mehr

Weiterbildung

Bei Schulden qualifiziert beraten

Pflege

Schnittstelle zwischen Eingliederungshilfe und Pflege – mögliche Praxisprobleme

Unternehmen Caritas

Sozialwahl 2017 steht vor der Tür

Freiwilligen-Zentren

Drehscheiben des Engagements

Gemeinwesen

Wie können sich Lebensräume zu Engagement-Räumen entwickeln?

Freiwilligen-Zentren

Damit Engagement wächst: Freiwilligen-Zentren brauchen breite Basis

Indonesien

Zweimal versklavt

Unternehmen Caritas

Personalpolitik für Caritas-Unternehmen

Neue Ansätze

Wie aus einem Altenheim das Quartierszentrum wurde

KHSG

Verbünde könnten eine Lösung sein

Notfallversorgung

Die Notfallversorgung muss neu geregelt werden

MAVO

Mehr Rechte für die Mitarbeitenden

Geflüchtete

Muttersprachler lotsen zu den Hilfen

Bildung

Anzahl der Schulabgänger ohne Hauptschul­abschluss gestiegen

Unternehmen Caritas

Weniger unternehmerische Freiheit und mehr Bürokratie befürchtet

Welskop-Deffaa

„Digitale Agenda, soziales Europa und junges Engagement“

Pflegekräfte

Pflege braucht Spiritualität

Unternehmen Caritas

Tarifpolitische Ziele der Arbeitsgemeinschaft caritativer Unternehmen

Grundsicherung

Gegen Familienarmut – das Konzept der Kindergrundsicherung

Gesundheitsmanagement

Wohlbefinden ist Chefsache und Aufgabe der Mitarbeiter zugleich

Pflegeausbildung

Begeistern heißt das Zauberwort

Behinderung

Passgenau planen – wirksam helfen

Hauswirtschaft

Großküchen wirtschaften nachhaltig

Partizipation

Mit Wahlschein und Kabine

DCV-Konferenzstruktur

Das Korsett muss gelockert werden

Unternehmen Caritas

Auswirkungen der Pflegereformen auf das Unternehmerrisiko im Pflegesektor

Kirchliche Organisationen

Institutionelle Spiritualität – hölzernes Eisen oder Kern der Corporate Identity?

Caritas Wien

Organisationsethik bereichert

Ethikkomitee

Über richtiges Handeln im Strafvollzug nachdenken

Pflege

Im demografischen Wandel_So bilden EU-Nachbarn für die Pflege aus

Qualitätsmanagement

Ein Klettergerüst, an dem Rosen oder Efeu wachsen können

Unternehmen Caritas

Streitfall Risikozuschlag

Interview

Nicht ein Deutscher wurde weggeschickt

Armut ist vermeidbar

Wie Alleinerziehende und ihre Kinder der Armutsfalle entgehen könnten

Vorraussetzungen

So (schwer) kommen Familien zusammen

Bürgerkriegsflüchtlinge

Integration unmöglich gemacht

Demokratie

Vor der Wahl aktiv einmischen

Jordanien

Im leidgeprüften Pufferstaat

Jugendhilfe

Pädagogische Arbeit: ein Gewinn für junge Flüchtlinge

Unternehmen Caritas

BGH stützt Idealvereine, die auch unternehmerisch wirken

Bangladesch

Mit den Armen und nicht für die Armen arbeiten

Luxemburg

Auf die gelebten Werte kommt es an

Unternehmen Caritas

Damit aus einer Krise kein Skandal wird

Gemeinwohl-Ökonomie

Intelligent designte Märkte belohnen menschliche Tugenden

Organisation

Ein Verband macht sich zukunftsfest

Pflege

Durchdachte Ausbildung macht den Pflegeberuf attraktiver

Wirksamkeit der Hilfe

Beteiligung – ein Schlüssel für erfolgreiche Erziehungshilfen

Entwicklungsziele

Beteilige mich, und ich werde verstehen – junge Menschen gestalten ihre Entwicklung

Spiritualität

Vielstimmiger Glaube in der Caritas

Digitalisierung

Schöne neue Arbeitswelt

Orts-Caritasverbände

Frauenquote macht einmal mehr Kopfzerbrechen

Inklusion

Was das Leben lebenswert macht

Unternehmen Caritas

Biete Wohnraum, suche Familienanschluss

Fakten

Sucht kennt keine Altersgrenzen

Praxis

Weniger Pillen, mehr Lebensqualität

Offene Angebote

„Warum sollen wir Frau M. nicht ihr Viertele lassen?“

Mutterschutz

Erweiterte Schutzfristen und mehr Gestaltungsspielraum

Generationen

Die „IntervieWerkstatt“ bringt Jung und Alt zusammen

Vergaberecht

Die Reha gehört ins sozialrechtliche Dreieck

Eingliederung

Eingliederungshilfe: das Gesetz beachten!

Unternehmen Caritas

Strategien gemeinsamer Personalpolitik

Pflegetarif

Damit der Preiskampf nicht auf dem Rücken des Personals ausgetragen wird

Nordkorea

Die Menschen hinter dem System wahrnehmen

Behinderung

Neue Medizinische Zentren für Erwachsene mit schweren Mehrfachbehinderungen

Unternehmen Caritas

Zweites Pflegestärkungsgesetz – in der Praxis sind erste Trends erkennbar

Sprache

Sprach-Einverleiber am rechten Rand

Jugendarbeit

Probleme und Politik auf der Straße ansprechen

Dialog

„Mach einen Punkt!“

Sozialberatung

Mehr Ratsuchende mit Migrations­hintergrund

Geflüchtete

Nur gesicherter Aufenthalt bietet Chance zur Integration

Altenhilfe

Das Entfesselungspaket ist auf dem Weg

Unternehmen Caritas

Streitfall Scheinselbstständigkeit

Traumapädagogik

Arbeiten mit traumatisierten Menschen

Mädchenarbeit

Geschlechterreflektierte Arbeit macht Mädchen stark

psychisch kranke Eltern

Mit vereinten Kräften Kinder und Eltern stärken

Altenhilfe

Wie sich die neuen Pflegegrade in der Praxis auswirken

Klimaschutz

Klimaschutz als soziale Aufgabe

Recht

Das Menschenrecht auf Wasser wirkt sich auf alle Lebensbereiche aus

Verbrauch

Wie viel Wasser steckt in einem T-Shirt?

Projekte

Zugang zu Wasser – für alle!

Delegiertenversammlung

Luther blinzelte über die Schultern

Elektromobilität

Caritas setzt auf Elektroautos für die ambulante Pflege

Zur Diskussion

Unter Dreijährige auch nachts in die Kita?

Georgien

Pflegekräfte gab’ s hier früher nur im Krankenhaus

Altenhilfe

Ethische Konflikte gemeinsam klären

Unternehmen Caritas

Väter für Vereinbarkeit gewinnen

Digitalisierung

Noch Luft nach oben

Roboter

„Ich sage einfach Anton zu ihm“

Prävention

„Jetzt fühle ich mich gerüstet für schlechte Zeiten“

Caritas-Studie

Wen treffen Stromsperren am ehesten?

Arbeitsrecht

Die Rechte der Schwerbehindertenvertretung werden gestärkt

Social-Media-Akteure

Virtuelle Teams: erste Anlaufstelle im Netz

Pflegestärkungsgesetz

Gleiche Begriffe in Pflege und Eingliederung, aber andere Ziele

Beratung

Katholische Schwangerschaftsberatung 2016 – viele geflüchtete Frauen suchten Rat

Unternehmen Caritas

Sturzprävention per App

Personal

Vorsicht, Gift!

Caritas-Praxis

Auch auf dem Land ist Wohnen für viele zu teuer geworden

Flüchtlinge

Asylbewerber von Anfang an beteiligen

Statistik

Wir zählen Ehrenamt

SGB II

Langzeitarbeitslose dürfen nicht abgehängt bleiben

Kitas

Demografiefeste Personalpolitik rüstet Unternehmen für die Zukunft

Altenhilfe

Selbst entscheiden, wie oft man duschen möchte

Interview

Erfolgsrezepte gegen Langzeitarbeitslosigkeit

Unternehmen

Datenverknüpfung nützt Klienten, Mitarbeitenden und der Führung

Ausbildungsgang

Ein Gesamtpaket, das Schule macht

Unternehmen Caritas

Webinare flankieren ­ Personalarbeit in der Caritas

Arbeitsgelegenheiten

Ein guter Anfang: Beifahrer beim Fahrdienst für die Tagespflege

Migration

Hilfe bei der „akzeptierten“ Rückkehr

Interview

Raum für Innovation und den Austausch guter Konzepte

Behinderung

Personenzentrierung: das Recht, selbst zu entscheiden

Daseinsvorsorge

Wohnen – ein Pfeiler der Daseinsvorsorge

Unternehmen Caritas

So verdient das Top-Management in der Sozialwirtschaft

Stadtökologie

Umweltbezogene Gerechtigkeit: ein neues Leitbild für unsere Städte

Betriebsführung

Einzelverhandlung von Sozialstationen – was ist zu beachten?

Ehrenamt

Aufwandsentschädigung auf dem Prüfstand

Die Anzeige zeigt eine Gruppe froher Menschen und verweist auf die Homepage von Ecclesia.

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Ausgabe 16

Schwerpunkt Qualitätsstandards: Mangelwirtschaft, Pflege, Personalgewinnung. Weitere Themen: Corona-Pandemie, Ukraine, Fachkräfte Mehr

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