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Sozialcourage Altenhilfe

„Einfach immer da“

Präsenzkräfte in Seniorenheimen arbeiten als „Bindeglied“ zum Wohl aller, zum Beispiel in Gaimersheim.

Alte Frau faltet in Anwesenheit von Präsenzkraft ServiettePräsenzkraft Anke Klein hat Reinhilde Tratz gezeigt, wie sie selbst Servietten falten kann. Foto: Peter Esser

Sorgfältig faltet die 78-jährige Reinhilde Tratz in einer Wohnküche des Caritas-Seniorenheimes St. Elisabeth Gaimersheim  Papierservietten. Wie das am besten geht, hat ihr die 54-jährige Anke Klein gezeigt. Da die alte Dame das so gut kann, macht sie sich für das Mittagessen nützlich. Es ist ein Beispiel dafür, worauf es Caritas-Seniorenheimen im Bistum Eichstätt ankommt: Alle im Haus sollen möglichst viel miteinander tun und die alten Menschen möglichst wenig bloß versorgt werden. Ein Stock höher spielt der 79-jährige Willibald Schreiber mit der 62-jährigen Edith Ostermaier Mühle. „Sie ist die gute Seele. Sie ist einfach immer da“, meint der im Rollstuhl sitzende Senior über seine Mitspielerin. Einfach immer da sein für pflegebedürftige Menschen  – das ist die Hauptaufgabe von Anke Klein und Edith Ostermaier. Treffend kommt das in dem Begriff für ihren Beruf „Präsenzkraft“ zum Ausdruck.

Anke Klein arbeitet in diesem relativ neuen  Beruf bereits seit zweieinhalb Jahren. Früher war sie eine geprüfte Sekretärin und  Außenmitarbeiterin einer Metallfirma. Als sie arbeitslos wurde, engagierte sie sich ehrenamtlich im Seniorenheim Gaimersheim. Dort wie anderswo wurden bald Mitarbeitende benötigt, die als „Bindeglied“ zwischen dem Pflegepersonal und der Hauswirtschaft für Entlastung sorgen. Den Fachkräften in diesen Bereichen nehmen die Präsenzkräfte nun einfache Tätigkeiten ab. Sie sorgen damit für mehr Zufriedenheit und Ruhe bei Bewohnern wie Mitarbeitenden. „Für mich tragen die Präsenzkräfte auch wesentlich zu gesunder Mitarbeiterführung bei“, meint die Leiterin des Seniorenheimes, Irene Stiegler. Vor allem dienen sie aber dem Wohl der alten Menschen.

Bereits mehrere Bewohnerinnen und Bewohner "reaktiviert"

Alter Mann und Präsenzkraft spielen MühleWillibald Schreiber ist froh, dass Edith Ostermaier „einfach immer da“ ist.Foto: Peter Esser

Wie Reinhilde Tratz haben Anke Klein und Edith Ostermaier bereits mehrere Bewohnerinnen und Bewohner „reaktiviert“: Diese tragen nun zum Beispiel selbst ihre Teller nach dem Essen zurück oder holen sich selbst Wasserflaschen auf dem Tresen in den Wohnküchen. Dementsprechend angetan zeigen sich die Angehörigen der Senioren von den Präsenzkräften, die auch oft deren Ansprechpartner sind. Dass die Heimkosten für alle Bewohner aufgrund ihres ergänzenden Dienstes etwas höher ausfallen – die Arbeit der Präsenzkräfte wird aus dem allgemeinen Pflegesatz finanziert – nehmen die Betroffenen Irene Stiegler zufolge gerne in Kauf.

Sieben Präsenzkräfte sind mittlerweile in dem Caritas-Seniorenheim engagiert – alle in Teilzeit zwischen 15 und 30 Stunden. Vor allem Menschen mittleren Alters nach der „Familienphase“ bietet dieser Beruf die Chance zur Neuorientierung wie Anke Klein oder auch zur Veränderung aus gesundheitlichen Gründen: So war Edith Ostermaier im Haus bereits vorher als Pflegehelferin tätig. Da sie Rückenbeschwerden hatte, sah sie im Berufsbild Präsenzkraft eine Alternative. Jetzt genießt sie es, „einer vielseitigen Tätigkeit nachgehen zu können“, bevor sie in den Ruhestand geht. „Wer fürsorglich ist, Geduld sowie Humor hat, Teamplayer ist und auch die Schönheiten des Alters, durchaus auch der Demenz sieht, für den ist Präsenzkraft ein geeigneter Beruf“, erklärt Irene Stiegler. Dafür wünscht sie sich übrigens auch Männer, „damit die Männer bei uns spezieller betreut werden können“.

Vielfältige Aufgaben

  • Alltagsgestaltung von Senioren nach individuellen Bedürfnissen mit Angeboten wie Singen, Musizieren, Vorlesen und Gymnastik 
  •  Gespräche über Alltägliches, Biographie und Sorgen führen
  • Servieren und Vorbereiten von Mahlzeiten und Getränken und Aktivieren der Senioren zur Mitarbeit in der Wohnküche
  • Mithilfe bei der Essenseingabe bei Bewohnern ohne Schluckbeschwerden
  • Kleine Raumpflege

Je nach Charakter des Seniorenheimes gibt es unterschiedliche Modelle für Aufgaben von Präsenzkräften. Besonders vielseitig sind sie in sogenannten Hausgemeinschaften eingesetzt: Dort beziehen die Präsenzkräfte die Bewohner noch intensiver in den Tagesablauf ein,   indem sie mit ihnen etwa auch Vor- oder Nachspeisen zubereiten.

Präsenzkräfte erhalten bei der Caritas einen Brutto-Stundenlohn zwischen 11,30 und 12,30 Euro sowie eine Betriebsrente.

Autor/in:

  • Peter Esser
Zuletzt geändert am:
  • 10.03.2017
Sozialcourage Ausgabe 01/2017 sozialcourage
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Eine Frau arbeitet am Schreibtisch

Gut vorbereitet ins Engagement einsteigen

Die Initiative „Türöffner“ in Osnabrück bringt Freiwillige mit vorwiegend alten Menschen in Kontakt. So entstehen Freundschaften, die für beide Seiten erfüllend sind. Die Organisatorinnen des Projekts sind umsichtig, erfahren und geduldig. Und ... Mehr

Hände alt und jung

Was macht eigentlich... ein SAPV-Team?

Patienten mit komplexen Bedürfnissen im späten Krankheitsstadium erhalten eine Spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV). Ein multiprofessionelles Team kümmert sich rund um die Uhr um sie – zu Hause oder in einer Einrichtung. Das ist ... Mehr

Ausgaben
Aachen
Caritas in Aachen

„Stark statt breit“

Caritas in Aachen

„Viersen 55plus“

Caritas in Aachen

Engagement, das begeistert

Baden-Württemberg
Auszeichnung

Martinusmedaille für engagierte Katholiken

Suizidprävention

Junge Ehrenamtliche auf großer Werbe-Tour

Papst-Audienz

Bewohner des Bruchsaler Josefshauses von Franziskus ergriffen

Suizidprävention

In 25 Stunden 5500 Euro erschwommen

Nachbarschaftshilfe

Engagement wichtiger als Bezahlung

Rekord geknackt

Formularhilfe Böblingen mit neuer Bestmarke

"Bewegende Momente"

Ehrenamtliche erfassen Biografien betagter Menschen

Vernetzung

Engagierte aus Kommunen und Kirchengemeinden gehen aufeinander zu

Berlin
Interview

Caritas als Arbeitgeber: "Wir wollen Transparenz leben"

Geflüchtete

Meine Heimat, deine Heimat: Nachbarschaft verbindet

Ehrenamtskoordination

Aufblühen im Ehrenamt

Eichstätt
Jubiläum

Selbstständigkeit im Alter gefördert

Jugendhilfe

Auf eigenen Beinen stehen

Altenhilfe

„Einfach immer da“

Essen
Projekte

Jobs als Hilfe zur Integration

Görlitz
Integrative Grundschule

"Lernen im Freien ist eine tolle Sache"

Ehrenamt

Aufmerksamkeit und Lebensfreude schenken

Geschichte

Die Stadt Peitz in der Wendezeit

Freiwilligendienste

Abschied auf Augenhöhe

Ehrenamt

Ehrenamt bei der Caritas im Bistum Görlitz

Ehrenamt

Ehrung für großes Engagement

Ehrenamt

Ehrenamt unentbehrlich - gemeinsam sind wir stark

Münster
Arbeitshilfe für die Pfle

Punkte für Frau Münster

Neues Angebot

Von Betroffenen für Betroffene

Integration

"Deutschland ist kein einfaches Land"

Zurück auf Kurs

Kleine Schritte zurück in die Schule

Paderborn
Erzbistum Paderborn

Den aufrechten Gang bewahren

Erzbistum Paderborn

Reibekuchen sind der Renner

Erzbistum Paderborn

Auszeichnung für neue Ideen

Erzbistum Paderborn

Vom Flüchtling zur Alltagslotsin

Erzbistum Paderborn

Anlaufstelle für Hilfsbedürftige

Erzbistum Paderborn

Besondere Talente

sozialcourage

Heft 01/2025

Warum eine offene und demokratische Gesellschaft ohne soziales Handeln nicht funktioniert - und wie wichtig es ist, Menschen an den Rändern unserer Gesellschaft nicht alleine zu lassen -, erfahren Sie in der neuen Ausgabe der Sozialcourage. Mehr

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