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neue caritas Personal

Eine neue Art zu lernen

In Einrichtungen und Unternehmen steigt der Veränderungsdruck. Für Personal- und Führungskräfte ist es daher sinnvoll, Mitarbeitende zur Weiterentwicklung zu motivieren. Agiles Lernen ist hier eine Methode, die auf lebenslange Anpassungsfähigkeit von Mensch und Organisation zielt.

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Autor/in:

Dr. Frank Edelkraut

Zuletzt geändert am:

11.02.2022

neue caritas Ausgabe 03

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Kommentar

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Schwerpunkt Arbeitsrecht: Kirchliche Grundordnung, Loyalitätsobliegenheiten. Weitere Themen: Engagement von Geflüchteten, Behindertenhilfe, Armut, agiles Lernen, Compliance. Mehr

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