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Sozialcourage Freiwilliges Engagement

Menschlichkeit einbringen

Friedrich Bierschneider (74) war 32 Jahre ehrenamtlich im Vorstand des Caritasverbandes Eichstätt tätig. Dafür wurde er vom Deutschen Caritasverband als Erster im Bistum Eichstätt mit der Dankmedaille ausgezeichnet. Ende 2011 schied er aus dem Vorstand aus.

Herr Bierschneider, wie sind Sie vor 32 Jahren Vorstandsmitglied geworden?
Der damalige Oberbürgermeister von Ingolstadt Peter Schnell regte mich aufgrund meiner kirchlichen Einstellung und beruflichen Kenntnisse an, für den Vorstand des Caritasverbandes zu kandidieren. Ich war schon bei der Stadt tätig, damals in den Bereichen Baurecht, Naturschutzrecht, Sicherheits- und Ordnungsrecht.

Mann zeigt Medaille und UrkundeDie Dankmedaille des Deutschen Caritasverbandes mit Urkunde hat Friedrich Bierschneider erhalten. Sie ist eine besonders hohe Auszeichnung für vorbildliches Wirken im caritativen Dienst, die im Bistum Eichstätt zuvor noch nie verliehen worden ist. Peter Esser

Welche Themen sowie positiven und negativen Ereignisse sind Ihnen aus der Vorstandsarbeit besonders in Erinnerung? 

Eines der unangenehmsten Ereignisse war sicherlich die Schließung des Kurhauses St. Stilla im Jahr 2003, vor allem aus menschlicher Sicht. Es wurde dort für Mütter und Kinder gut gearbeitet, aber leider war die Einrichtung aufgrund der mangelnden Refinanzierung durch die Krankenkassen nicht mehr ausgelastet und wirtschaftlich tragbar. Positiv sind mir vor allem alle baulichen Fortschritte bei den verschiedenen Einrichtungen in Erinnerung, die dann auch Pflege und Betreuung verbessert haben: vor allem im Caritas-Zentrum St. Vinzenz in Ingolstadt und in vielen Caritas-Altenheimen. Als Erfolg sehe ich auch, dass die Wirtschaftsprüfer dem Caritasverband  stets ein gutes Zeugnis haben ausstellen können. Ein noch nicht erledigtes Thema ist im Vorstand bis heute, wie man die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Caritas-Zentrale für eine effektivere Arbeit unter einem Dach zusammenführen kann. 
 
Sie haben acht Amtszeiten und vier Caritasdirektoren erlebt. Wie hat sich die Arbeit vor allem geändert, was ist gleichgeblieben?
Die Arbeit in der Verwaltung  und  damit auch im Vorstand hat sich beachtlich geändert. Die inzwischen eingeführte und ständig ausgebaute Anwendung der Computertechnik hat die Verwaltung in die Lage versetzt, wesentlich schneller, präziser und sicherer zu arbeiten, als dies vor 32 Jahren trotz aller Mühe und Sorgfalt der Fall war. Es wurde möglich, den Einrichtungen zeitaufwendige Rechnungsarbeiten in den Bereichen Personal und Kostenwesen abzunehmen und zentral für sie zu bearbeiten. Dadurch konnte der Vorstand auch die Entwicklung des Verbandes zeitnah verfolgen und, soweit notwendig, kurzfristig beratend oder auch regelnd eingreifen.  
 
In welchen Bereichen haben Sie sich selbst vor allem in die Vorstandsarbeit eingebracht?

Vor allem habe ich meine Erfahrungen aus meiner Tätigkeit als Sozialreferent bei der Stadt Ingolstadt  für meine Arbeit im Caritasvorstand nutzen können. Auch meine Kenntnisse im Bau- und Grunderwerbsrecht kamen mir zugute. Als Beispiele möchte ich nur die umfangreichen Erweiterungsbauten des Behindertenzentrums St. Vinzenz in Ingolstadt und die Errichtung des Caritas-Marktes in Gaimersheim nennen. Eines der unangenehmsten Ereignisse war sicherlich die Schließung des Kurhauses St. Stilla im Jahr 2003, vor allem aus menschlicher Sicht. Es wurde dort für Mütter und Kinder gut gearbeitet, aber leider war die Einrichtung aufgrund der mangelnden Refinanzierung durch die Krankenkassen nicht mehr ausgelastet und wirtschaftlich tragbar. Positiv sind mir vor allem alle baulichen Fortschritte bei den verschiedenen Einrichtungen in Erinnerung, die dann auch Pflege und Betreuung verbessert haben: vor allem im Caritas-Zentrum St. Vinzenz in Ingolstadt und in vielen Caritas-Altenheimen. Als Erfolg sehe ich auch, dass die Wirtschaftsprüfer dem Caritasverband  stets ein gutes Zeugnis haben ausstellen können. Ein noch nicht erledigtes Thema ist im Vorstand bis heute, wie man die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Caritas-Zentrale für eine effektivere Arbeit unter einem Dach zusammenführen kann.  

Sie haben acht Amtszeiten und vier Caritasdirektoren erlebt. Wie hat sich die Arbeit vor allem geändert, was ist gleichgeblieben?
Die Arbeit in der Verwaltung  und  damit auch im Vorstand hat sich beachtlich geändert. Die inzwischen eingeführte und ständig ausgebaute Anwendung der Computertechnik hat die Verwaltung in die Lage versetzt, wesentlich schneller, präziser und sicherer zu arbeiten, als dies vor 32 Jahren trotz aller Mühe und Sorgfalt der Fall war. Es wurde möglich, den Einrichtungen zeitaufwendige Rechnungsarbeiten in den Bereichen Personal und Kostenwesen abzunehmen und zentral für sie zu bearbeiten. Dadurch konnte der Vorstand auch die Entwicklung des Verbandes zeitnah verfolgen und, soweit notwendig, kurzfristig beratend oder auch regelnd eingreifen.   

Was bedeutet die Ehrung mit der vom Caritas-Präsidenten verliehenen Dankmedaille für Sie?
Ich freue mich darüber. Der nachhaltigste  und für mich wertvollste Lohn ist aber, dass ich gemeinsam mit gleichgesinnten Frauen und Männern für andere, die Unterstützung nötig haben, arbeiten konnte und unsere Arbeit gute Erfolge erzielt hat.

Was halten Sie für die Zukunft der Arbeit der Caritas und somit auch des Caritasvorstandes für besonders wichtig?
Zum einen wird eine große Herausforderung werden, Fachkräfte zu finden, die erstens fachlich qualifiziert sind und zweitens in Glaube und Kirche verankert sind. Eine weitere wird sein, das Problem zu bewältigen, dass öffentliche Zuschüsse weniger werden, nicht aber die Ausgaben der Caritas. Grundsätzlich muss der Gefahr begegnet werden, dass Hilfe immer technischer wird und dabei das Menschliche auf der Strecke bleibt. Nicht zuletzt deshalb müssen Anstrengungen unternommen werden, weitere Ehrenamtliche zu gewinnen. Sie sollen keine Lücken füllen für Arbeiten, die Fachkräfte zu leisten haben. Ehrenamtliche sollten vor allem die unbedingt notwendige menschliche Zuwendung einbringen. 

Sind Sie weiterhin ehrenamtlich aktiv?
 
Ja, ich bin in meiner Pfarrei St. Anton in Ingolstadt in der Kirchenverwaltung, im Pfarrgemeinderat, in einem kleinen Bibelkreis und außerdem Lektor und Kommunionhelfer.

Informationen über die derzeit Verantwortlichen in Vorstand, Caritasrat und Vertreterversammlung des Caritasverbandes für die Diözese Eichstätt ...

Autor/in:

  • Peter Esser
Zuletzt geändert am:
  • 08.06.2012
Sozialcourage Ausgabe 02/2012 sozialcourage
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Bundesweite Inhalte
Beratung eines jungen Mannes (c) Simon Koy

Offenes Ohr für Nachbarn in Not

Bei Problemen muss nicht immer gleich die Profi-Beratungsstelle der Caritas helfen. Im Schwäbischen hören Bürger anderen einfach zu. Im Tandem suchen die Ehrenamtlichen mit den Ratsuchenden nach Lösungen – und werden dabei oft fündig. Mehr

Zwei Frauen beraten einen Mann (c) Simon Koy

Wie freiwillige und berufliche Mitarbeiter kooperieren

Ehrenamtliche müssen sich nicht an einem Fall die Zähne ausbeißen. Berufliche Mitarbeiter sorgen vor gegen Überlastung, motivieren und organisieren den Freiwilligendienst. Und im Notfall sind sie einfach zuständig. Wie im Fall der ... Mehr

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Baden-Württemberg
Hausaufgabenhilfe

Dank an die "gute Seele"

Neujahrsempfang

Ehrenamtliche beim Ministerpräsident

Chorprojekt

Grooven für ein tolles Miteinander

Hausaufgabenbetreuung

Ehrennadel für 20 Jahre Hausaufgabenbetreuung

Demenz

Religiöse Rituale gegen das Vergessen

Sammelaktion

Käufer kaufen für Arme

Pflege

Einsatz hart am Limit

Projekt "Frühe Hilfen"

Frühe Hilfe für junge Mütter

Migration

Ehrenamt? Selbstverständlich!

Caritas und Gemeinde

Hilfe für Kirchengemeinden

Ehrenamtsprojekt

JES - Jeder engagiert sich!

Berlin
Reportage

Ich würde so gerne wieder Fußball spielen

Bahnhofsmission Berlin

Die Wertschätzung macht's

Festveranstaltung

Abschied und Neubeginn

Reisereportage

Zwischen Kimono und iPhone

Eichstätt
Pflege

"Lachen ist gesund"

Generationen verbinden

Alte Menschen von Wii begeistert

Caritas-Jahreskampagne

Kranke brauchen soziale Chancen

Engagement

Solidarität mit Alten und Kranken

Kinder und Jugendliche

Frühzeitig Mobbing bekämpfen

Freiwilliges Engagement

Menschlichkeit einbringen

Essen
Caritas bei uns

Junge Leute engagieren sich sozial als BuFDi und im FSJ

Caritas bei uns

„Mitten Drin“ statt nur dabei

Görlitz
Rolle der Caritas

Dirigent übergibt Orchester

Verabschiedung

Glauben und Werke verbinden

Berufsfachschule

Berufliche Perspektive

Caritasdirektor

Medaille hat zwei Seiten

Editorial

Der neue Caritasdirektor stellt sich vor

Münster
Regionaltour

Ein Hilfenetz für Familien

Berichte aus Münster

Infos

Bewerberzunahme

Erfolg löst Bewegung aus

Regionenreise 2

"Ignorierte Armut macht die Kirche krank"

Regionenreise 1

Caritas-Tour zwischen Armut und Gesundheit

Ausbildung

Reise in die Zukunft führt nach Duisburg

Fachkräftemangel

Fachkräftemangel

Projekt

Neue Wege zu Jugendlichen im Abenteuerland

Schulden

Mit TIB die Finanzen im Griff

Ausgewählter Ort

Im Zentrum der Schmerz

Paderborn
Bildungs-/Teilhabepaket

Alles in BuT-ter

Frauenhäuser im Erzbistum

Nachbetreuung wird immer wichtiger

Integration

Dortmund als Verheißung

Supermarkt "Carekauf"

Dieser Supermarkt kann mehr

Regensburg
Schwangerschaftsberatung

In guter Hoffnung für das Leben

Suchthilfe

Sucht im Alter - verheimlicht, verborgen, tabuisiert

Senioren

Triple A für alle Caritas-Altenheime in der Diözese Regensburg

sozialcourage

Heft 01/2025

Warum eine offene und demokratische Gesellschaft ohne soziales Handeln nicht funktioniert - und wie wichtig es ist, Menschen an den Rändern unserer Gesellschaft nicht alleine zu lassen -, erfahren Sie in der neuen Ausgabe der Sozialcourage. Mehr

mehr
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