Familie mit Fahrrädern bei Sonnenschein am Strand / levranii/fotolia.de

neue caritas Ausgabe

Ausgabe 05/2016

Um Fachkräfte zu gewinnen, sind zunehmend flexible Konzepte gefragt, etwa eine Orientierung an Lebensphasen oder Zeitwertkonten. Weitere Themen: psychiatrischer Krisendienst, Pflege.

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Lebensphasen

Ganzheitlich, bedarfsgerecht, flexibel

Eine lebensphasenorientierte Personalpolitik zieht derzeit nur langsam in Unternehmen ein. Eine Umfrage zeigt jedoch, dass dieses Konzept sich für Beschäftigte und auch Unternehmen lohnen kann. mehr

Flexible Modelle

Die Arbeitszeit muss immer auch zum Leben passen

Um Fachkräfte zu gewinnen, müssen Unternehmen zunehmend flexible Modelle zur Arbeitszeitgestaltung umsetzen. Die Kunst ist es, die Anforderungen des Marktes mit den unternehmerischen Zielen und den Perspektiven der Mitarbeiter zu verbinden. mehr