Stellvertretende Leitung Personal (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• du leitest den Bereich Personal stellvertretend und übernimmst Projektarbeit
• du erledigst Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung (Einstellungen, Änderungsverträge, Abmahnungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Austritte, Zeugniserstellung)
• du leistest die Vorarbeit für die Gehaltsabrechnung, die von einem externen Dienstleister erstellt wird
• du koordinierst die Zeitwirtschaft, die Arbeitssicherheit und den Datenschutz
• du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Leitungskräfte

Wir wünschen uns

• ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung / Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Berufserfahrung im Personalwesen und in der Projektarbeit
• Sicheren Umgang mit Personalverwaltungsprogrammen und MS Outlook, Word, Excel
• Teamfähigkeit, Service-Orientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Vorzugsweise erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung

Darauf können Sie sich freuen

• … sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage und Stufensteigerungen
• …eine Vergütung zwischen 2.905, -- bis 3.692, -- EUR brutto pro Monat (je nach Erfahrungsstufe zzgl. ggf. Kinderzulage) bei 75%-Stelle
• … für deine Zukunft vorsorgen - mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge
• … dir Zeit für dich nehmen - mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich
• … dich weiterentwickeln - fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente
• …von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits

Weitere Angaben

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, die bewegt, verbindet und wirklich etwas bewirkt.

Wann startest du bei uns durch? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an talent@caritas-taunus.de

Fragen beantwortet dir gerne Ebner, Claudia (Teamleitung Personal), Tel. 06172 59760 129

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Angaben zum Gehalt

• AVR Anlage 2
• Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 34.860,00 € und 44.300,00 € brutto jährlich.
• Weitere Angaben zum Gehalt
  zzgl. Jahressonderzahlung