Personalreferent/in (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Koordination des regionalen Einsatzes pastoraler Dienste in den Pastoralen Einheiten des Pastoralbezirks Süd sowie in kategorialen Einsatzfeldern
• Abstimmung und Vorbereitung von Einsatzoptionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der kategorialen Seelsorge
• Organisation und Begleitung von Versetzungen pastoraler Dienste
• Durchführung von Perspektiv- und Einsatzgesprächen
• Beratung und Unterstützung zu Fragen rund um den Personaleinsatz und in Konfliktsituationen
• Vor- und Nachbereitung von Einsatz- und Personalkonferenzen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu den Pastoralteams

Wir wünschen uns

• Master der Theologie, Personalmanagement, angewandte Psychologie oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung als pastoraler Dienst oder in der Zusammenarbeit mit pastoralen Diensten wünschenswert
• Freude an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Personalgesprächen und Verwaltungsvorgängen
• ausgeprägte Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
• freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
• gleitende Arbeitszeiten bei 29,25 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
• eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermitt-lungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung so-wie Coaching
• ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchun-gen, Sport-, Gesundheitskursen
• eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessens-angeboten
• Fahrradleasing, deutschlandweit gültiges Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

Weitere Angaben

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 27. August 2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit