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Berufsporträt

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann

Der Pflegeberuf hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Der Anteil pflegebedürftiger Menschen, die in Krankenhäusern, stationären Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten versorgt werden, steigt kontinuierlich an.

Die Pflegeausbildung wurde dementsprechend neu ausgerichtet. Wo bisher Fachkräfte nur für einen Versorgungsbereich ausgebildet wurden, wird heute der ganze Bereich der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege in einer Ausbildung zusammengeführt. In einer generalistischen Pflegeausbildung kann man nun den Berufsabschluss Pflegefachfrau und Pflegefachmann erwerben. Das gibt den Fachkräften die notwendige Flexibilität im Beruf, da sie nun im Laufe ihres Berufslebens problemlos den Arbeitsbereich wechseln können. Außerdem wird die generalistische Pflegeausbildung im gesamten EU-Ausland anerkannt.

Zuletzt geändert am:
  • 11.11.2020
  • Aufgaben
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Verdienst
  • Altersvorsorge
Aufgaben

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann

Pflegefachfrauen/ Pflegefachmänner

  • betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege),
  • führen ärztliche Anordnungen durch,
  • assistieren bei ärztlichen Maßnahmen,
  • dokumentieren Patientendaten und
  • wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Neben der Pflege gehören zu ihren Aufgaben, ein gutes Verhältnis zu Patienten und Angehörigen aufzubauen, ihnen zu zuhören und sie zu beraten.

Tätigkeitsfelder

Fachleute der Pflege finden Beschäftigung

  • in Krankenhäusern, Facharztpraxen oder Gesundheitszentren
  • in Altenwohn- und -pflegeheimen
  • bei ambulanten Pflegediensten
  • in Einrichtungen der Kurzzeitpflege
  • in Hospizen
  • in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung
  • auf Krankenstationen oder in Hospitälern von Schiffen.

Kernkompetenzen

Pflegefachleute sollten gerne mit Menschen arbeiten und Interesse an medizinischen, sozialen und pflegerischen Fragen haben. Gefragt sind Personen, die ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein besitzen und z.B. bei der Dosierung von Medikamenten genau und fehlerfrei arbeiten. Zudem sollten sie ein Gespür dafür haben, andere Menschen zu fördern, zu begleiten und anzuleiten. Dabei sollen sie Menschen auch in ihren religiösen und kulturellen Zusammenhängen wahrnehmen und respektieren. Sie sollten geduldig und kreativ sein und bereit, sich mit Leid und Sterben auseinanderzusetzen.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Ausbildung

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege wurden zusammengelegt. Die Auszubildenden absolvieren nun in den ersten zwei Jahren eine gemeinsame, auf alle Versorgungsbereiche ausgerichtete Ausbildung. Im dritten Jahr können sie sich für die Fortsetzung dieser generalistischen Ausbildung und den Erwerb des Abschlusses Pflegefachmann/-frau entscheiden oder sie können ihren Schwerpunkt wählen im Bereich der Pflege alter Menschen oder der Versorgung von Kindern und einen Abschluss als Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erwerben. Zudem kann eine Pflegeausbildung auch in Form eines Hochschulstudiums absolviert werden.

Ausbildungsstätten

Die Ausbildung besteht aus Unterricht an Pflegeschulen und der praktischen Ausbildung in Pflegeeinrichtungen. Der Ausbildungsvertrag wird mit einem Alten- oder Pflegeheim oder einer ambulanten Pflegeeinrichtung abgeschlossen. Die Pflegeschule trägt die Verantwortung für die Ausbildung und fördert die Ausbildung durch die Praxisbegleitung. Die praktische Ausbildung wird durch Praxisanleitung sichergestellt.

Zulassung

Mittlerer Bildungsabschluss

oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder

Hauptschulabschluss und eine zusätzliche, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder

Hauptschulabschluss und eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe.

Dauer

Die Ausbildung dauert in Vollzeit drei Jahre führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung, in Teilzeit maximal fünf Jahre. Der theoretische und praktische Unterricht umfasst 2.100 Stunden, die praktische Ausbildung in den jeweiligen Einrichtungen mindestens 2.500 Stunden.

Prüfungen und Abschluss

Die Ausbildung wird mit einer staatlichen Prüfung beendet. Sie umfasst einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil. Wer die Prüfung besteht, ist staatlich anerkannte Pflegefachfrau/Pflegefachmann.

Weiterbildung

Aufstiegsweiterbildungen

  • Fachwirt/in - Gesundheits- und Sozialwesen
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen
  • Betriebswirt/in (Fachschule) – Sozialwesen
  • Fachkrankenpfleger/in – Hygiene
  • Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie
  • Fachkrankenpfleger/in - Klinische Geriatrie
  • Fachkrankenpfleger/in – Nephrologie
  • Fachkrankenpfleger/in – Notfallpflege
  • Fachkrankenpfleger/in – Onkologie
  • Fachkrankenpfleger/in - Operations-/Endoskopiedienst
  • Fachkrankenpfleger/in - Palliativ- und Hospizpflege
  • Fachkrankenpfleger/in – Psychiatrie
  • Fachkrankenpfleger/in - Rehabilitation/Langzeitpflege
  • Fachkinderkrankenpfleger/in – Hygiene
  • Fachkinderkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie
  • Fachkinderkrankenpfleger/in – Nephrologie
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  • Humanmedizin (grundständig)
  • Gesundheitsförderung, -pädagogik (grundständig)
  • Gesundheitswissenschaft, Public Health (grundständig)
  • Sanitäts-, Rettungswesen (grundständig)
  • Hebammenkunde (grundständig)
  • Soziale Arbeit (grundständig)

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Verdienst

Der Träger der praktischen Ausbildung zahlt dem/der Auszubildenden für die gesamte Dauer der Ausbildung eine angemessene Ausbildungsvergütung.

Ausbildungskosten

Die Ausbildung an Pflegeschulen ist für die Auszubildenden kostenfrei, jedoch können Kosten z.B. für Fahrten zur Ausbildungsstätte oder für auswärtige Unterbringung anfallen.

Förderungsmöglichkeiten

Bei Vorliegen der jeweiligen Förderungsvoraussetzungen können Auszubildende eine Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) oder Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) erhalten.

Altersvorsorge

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Altersvorsorge

PDF | 276,5 KB

Faktenblatt Altersversorgung

Pflegen: Fürs Leben gern!

Warum entscheiden sich junge Menschen für einen Pflegeberuf? Auszubildende aus Köln erzählen, was ihnen an ihrem Beruf gefällt und welchen Sinn sie darin sehen.

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