Ausgabe 21/2017

Das Bundesteilhabegesetz hat auch Einfluss auf das Schwerbehindertenarbeitsrecht. So sind Kündigungen ohne die Anhörung der Schwerbehindertenvertretung unwirksam. Mehr

In der Bundeszentrale der Caritas werden Fachreferent(inn)en stärker in die Social-Media-Kommunikation eingebunden. Ein Modell, das – gesamtverbandlich umgesetzt – die Wettbewerbsfähigkeit des Verbandes sichern hilft. Mehr

Der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff schafft neue Abgrenzungsprobleme zwischen Pflege und Eingliederungs­hilfe nach SGB XI und IX, die für die Kostenübernahme bedeutsam sind. Der folgende ­Beitrag versucht einen klärenden Überblick. Mehr

Der Jahresbericht der Katholischen Schwangerschaftsberatung zeigt, dass über 50 Prozent der Ratsuchenden einen Migrationshintergrund haben. Infolge der hohen Flüchtlingszahlen seit 2015 kam es zu mehr und zu komplizierteren Beratungen. Beratungsstellen sind an ihre Kapazitätsgrenzen gekommen. Mehr

Eine neue „SturzApp“ bündelt die vielfältigen sturzbegünstigenden Faktoren einer älteren Person zu einem Gesamtbild. Pflegekräfte können daraus die optimale Maßnahmenplanung automatisch ableiten. Für die Praxisintegration dieser neuen technischen Unterstützung sucht der Anbieter Partner in der Pflege. Mehr

Warnstreiks für bessere Arbeitsbedingungen wie in einer Caritasklinik in Ottweiler sind im Dritten weg nicht zulässig. Doch nicht das kirchliche Arbeitsrecht verhindert bessere Arbeitsbedingungen, sondern die unzureichende Finanzierung der Pflege. Für mehr Personal tritt der DCV auf Bundesebene ein. Mehr

Sechs Millionen Haushalte bekamen im Jahr 2016 eine Stromsperre angedroht, 328.000 Sperren wurden vollzogen. Oft trifft es Menschen, die Hartz IV oder Sozialhilfe beziehen. Das wäre nicht nötig, wenn die in den Regelsätzen veranschlagten Energiekosten an den tatsächlichen Verbrauch angepasst würden. Mehr