Immobilienfachfrau*/mann, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in

Das sind Ihre Tätigkeiten

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:
Im Rahmen einer kirchlichen Wohnraum-Offensive erschließen wir bezahlbaren Wohnraum für benachteiligte Zielgruppen in der Region mit den Landkreisen Göppingen, Esslingen und Reutlingen und vermitteln diesen an bedürftige Mieter*innen.

 Als TürÖffnerIn akquirieren Sie bezahlbaren Wohnraum für einkommensarme Menschen.
 Sie fördern bei Eigentümer*innen die Bereitschaft wertorientiert zu vermieten und bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung zu stellen.
 Sie unterstützen Sie Mieter*innen hin zu dauerhaftem Wohnraum, Autonomie und gesellschaftlicher Teilhabe.
 Sie bewerten Wohnraum, verhandeln mit Eigentümer*innen die Modalitäten, erstellen Angebote und Mietverträge, engagieren sich bei der Mieterauswahl und sind aktiv in den vielfältigen administrativen Tätigkeiten des Immobilienmanagements von TürÖffner.
 Sie unterstützen Vermieter*innen und Mieter*innen, bringen beide Parteien zusammen und organisieren Begleitstrukturen für Mieter und Vermieter.
 Sie gestalten das Projekt aktiv und fördern die Netzwerkbildung, sensibilisieren das Gemeinwesen und betreiben Öffentlichkeitsarbeit.
 Sie arbeiten an der Schnittstelle Immobilienwirt*in und Soziale Arbeit.

Wir wünschen uns

 Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
 Sie arbeiten selbständig und mit Freude am Gestalten und Strukturieren von Projekten.
 Sie bringen Einfühlungsvermögen für Menschen in ihrer Vielfalt und Unterschiedlichkeit mit.
 Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind kontaktfreudig und unkompliziert im Zugehen auf unterschiedliche Personengruppen und haben Interesse an Wohnraumfragen und Sozialraumorientierung.
 Sie bringen die Bereitschaft mit, die Ziele und Werte der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.

Darauf können Sie sich freuen

 Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
 Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
 Wir bieten eine betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW) an.
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
 Ein erweitertes Führungszeugnis ist Voraussetzung für die Anstellung.

Weitere Angaben

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsbrief, Zeugnisse) bis zum 15.01.2026 an personal.fna@caritas-dicvrs.de
Ausschreibung: TürÖffner

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung
• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Hauswirtschaft und Service

Funktion

• Fachkraft
• Projektmanagement
• Sachbearbeitung / Sekretariat

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit