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Your Tasks

  • Beratung der Führungskräfte und Unterstützung bei der Klärung von Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Mitarbeitervertretungs-, Betriebsverfassungs- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Steter Austausch sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen.
  • Beobachtung und Auswertung der Rechtsprechung der weltlichen und kirchlichen Gerichte und Zusammenstellung von Informationen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Urteilen und Gesetzesinitiativen.
  • Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierung.
  • Mitwirkung bei Fachtagungen.

What We Offer

  • Erstes juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine Vorbildung im Steuerrecht mit Berufserfahrung.
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, idealerweise der AVR-Caritas bzw. Kenntnis in der AVR-Diakonie, des TVL und TVöD.
  • Erste Berufserfahrungen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie der Durchführung von Schulungen sind von Vorteil.
  • Fähigkeit konzeptionell und kreativ zu denken und Umsetzungsstrategien zu entwickeln, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Dienstleistungsverständnis sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz.
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Das machen Sie gerne:

  • Beratung der Führungskräfte und Unterstützung bei der Klärung von Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Mitarbeitervertretungs-, Betriebsverfassungs- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Steter Austausch sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen.
  • Beobachtung und Auswertung der Rechtsprechung der weltlichen und kirchlichen Gerichte und Zusammenstellung von Informationen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Urteilen und Gesetzesinitiativen.
  • Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierung.
  • Mitwirkung bei Fachtagungen.

Damit begeistern Sie uns:

  • Erstes juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine Vorbildung im Steuerrecht mit Berufserfahrung.
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, idealerweise der AVR-Caritas bzw. Kenntnis in der AVR-Diakonie, des TVL und TVöD.
  • Erste Berufserfahrungen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie der Durchführung von Schulungen sind von Vorteil.
  • Fähigkeit konzeptionell und kreativ zu denken und Umsetzungsstrategien zu entwickeln, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Dienstleistungsverständnis sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Darum ist es lohnenswert bei uns:

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Attraktives Gehalt nach Tarif

Sie erhalten 3.910 € bis 5.210 € brutto im Monat bei Vollzeit je nach Erfahrungsstufe, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulagen.

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Urlaub und Work-Life-Balance

Bei uns erhalten Sie bis zu 32 Urlaubstage zum Abschalten und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Ihr Beschäftigungsumfang passt zu Ihrer Work-Life-Balance.

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Betriebliche Altersvorsorge

Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

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Moderner Arbeitsplatz

Sie arbeiten in Gleitzeit, erhalten einen mobilen Arbeitsplatz, sind digital unterwegs und können im Büro, in Terminen und im Homeoffice arbeiten.

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Mobilität

Durch uns erhalten Sie einen Zuschuss von 15 € monatlich für die VBB Monatskarte. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.

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Persönliche Beziehungen

Freuen Sie sich auf nette Kolleginnen und Kollegen, auf gemeinsame Mitarbeiter-Events und die Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen. Das schafft Verbindungen und schöne Erinnerungen.

Das ist Ihr Arbeitsplatz

Das Personal-Team der Caritas Altenhilfe gGmbH sucht eine*n Referent*in Arbeitsrecht (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Als Referent*in Arbeitsrecht haben Sie die vielfältigen individual- und kollektiv-rechtlichen Fragestellungen im Blick und begleiten und unterstützen bei abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich Arbeitsrecht. Sie arbeiten an der Schnittstelle zur Personalverwaltung und -abrechnung, zum Personalrecruiting und zur Ausbildung sowie zur Personalentwicklung.

Es erwartet Sie ein elfköpfiges Team, das mit Herz und Verstand die Personalarbeit von A bis Z für unsere Einrichtungen übernimmt. Sie arbeiten in der Geschäftsstelle der Caritas Altenhilfe am Bundesplatz, zentral gelegen, mit ausgezeichneter Anbindung an die Berliner S- und U-Bahn.

Wenn Sie Lust haben, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#willkommensein
#lohnenswert
#wirsindlebensbegleiter
Bubbles
#willkommensein
#lohnenswert
#wirsindlebensbegleiter
Kontakt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Caritas Altenhilfe gGmbH
Geschäftsstelle
Tübinger Str. 5, 10715 Berlin

BEWERBER-HOTLINE:

+49 30 34 00 11 11

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Beratung der Führungskräfte und Unterstützung bei der Klärung von Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Mitarbeitervertretungs-, Betriebsverfassungs- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Steter Austausch sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen.
  • Beobachtung und Auswertung der Rechtsprechung der weltlichen und kirchlichen Gerichte und Zusammenstellung von Informationen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Urteilen und Gesetzesinitiativen.
  • Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierung.
  • Mitwirkung bei Fachtagungen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Erstes juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine Vorbildung im Steuerrecht mit Berufserfahrung.
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, idealerweise der AVR-Caritas bzw. Kenntnis in der AVR-Diakonie, des TVL und TVöD.
  • Erste Berufserfahrungen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie der Durchführung von Schulungen sind von Vorteil.
  • Fähigkeit konzeptionell und kreativ zu denken und Umsetzungsstrategien zu entwickeln, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Dienstleistungsverständnis sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Referent/in

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
Ansprechperson

Dienstort

Geschäftsstelle der Caritas Altenhilfe gGmbH
Tübinger Str. 5
10715 Berlin
+49 30 85784-0
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Dienstgeber

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