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Stellenangebot 93059 Regensburg

Pflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

Bewerbungsfrist

16.06.2025

http://www.caritas-regensburg.de/A4169

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Bewerbung auf das Stellenangebot: Pflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Adresse

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Er wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Sie werden in Kürze eine Druckversion Ihrer angegebenen Daten per E-Mail erhalten.

  • Beschreibung
  • Stellenprofil
  • Ansprechperson
  • Weitere Stellen des Anbieters
Beschreibung

Der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. sucht für die ambulante Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit eine

Pflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

  

Auf eine wöchentliche Gesamtarbeitszeit von 30-39 Stunden entfallen bis zu 9 Stunden auf Fachkrafttätigkeiten in der Pflege; 30 Stunden sind für den Aufgabenbereich der stellvertretenden Pflegedienstleitung vorgesehen.

Der Einsatz erfolgt in der Station  Sankt Josef Reinhausen. Das dortige Leitungsteam soll künftig aus zwei Personen bestehen: der Pflegedienstleitung sowie eine Stellvertretung.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

 

Ihre Aufgaben (als examinierte Pflegefachkraft mit bis zu 9 Stunden):

  • Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)
  • Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen
  • Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung
  • Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit
  • Umsetzung von Expertenstandards
  • Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden

 

Ihre Aufgaben (als stellvertretende Pflegedienstleitung mit 30 Stunden):

  • enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und ihrer Stellvertretung
  • Erstversorgung neuer SGB XI Kunden
  • Pflegeeinsätze nach §37.3 SGB XI
  • Management von Verordnungen
  • Kommunikation mit Arztpraxen und Apotheken
  • Qualitäts- und Risikomanagement
  • Risikoermittlung und Beratung von SGB XI Bestandskunden
  • Kontrolle der Pflegedokumentation
  • Arbeitssicherheit
  • ggf. Koordination von Webpage und Social Media
  • Protokollführung bei Dienstbesprechungen

 


Wir wünschen uns

 
  • Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau
  • teamorientiertes Arbeiten
  • Übernahme von bezahltem Rufbereitschaftsdienst
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
  • Verantwortungsbewusstsein
  • lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Kommunikationstalent
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Mitarbeitermotivation
  • Organisationsgeschick
  • verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

 

Darauf können Sie sich freuen

 

 

  • eine Voll-/Teilzeitanstellung mit 30-39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
  • einen unbefristeten Dienstvertrag
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Beruf
  • eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhalt
  • gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • und vieles mehr!
Ansprechender Dienstplan:
  • faire, verlässliche und frühzeitige Dienstplangestaltung
  • in der Regel kein geteilter Dienst
  • keine Nachtschichten
  • "Elterntouren" ab 8.00 Uhr
  • Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei oder keine Wechselschichten
 

Ihre finanziellen Vorteile:

  • Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
    • monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P7, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.490,40 EUR brutto
    • Zulage für die Tätigkeit als Stellvertretende Pflegedienstleitung für 30 Stunden (Entgeltgruppe P10, Stufe 3): 447,00 EUR brutto
    • höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden
    • zuzüglich monatliche Pflege-Zulagen gemäß dem Anteil der Fachkrafttätigkeit: 204,82 EUR (bei 39 Std.)
    • zurüglich Stellvertreter-Zulage (bei 39 Std.): 50,00 EUR
    • zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
    • zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar
  • automatischer Stufenaufstieg mit steigenden Dienstjahren
  • bezahlte Rufbereitschaft
  • Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
  • Einzahlung in die Beihilfe
  • Beteiligung an Bildschirmarbeitsplatzbrillen
  • Angebot von Fahrrad-Leasing
  • kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Eis im Sommer
  • exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.
Hier finden Sie den Gehaltsrechner. 
Hinweis: Wählen Sie "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachten Sie, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist.

 

 

www.lamberuts.de/gehaltsrechner

 

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:

  • Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbaren.
  • Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
  • Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement an
    • interne Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen Gesundheit
    • Kontingent an psychologischen Erste-Hilfe-Gesprächen bei einem/einer psychologischen PsychotherapeutIn
    • Teilnahme an Regensburger Team-Sportevents
  • Zur Abkühlung im Sommer stellen wir Ihnen Westbad-Karten zur Verfügung.
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad an.
  • Wir feiern gerne: Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier; zusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen.
  • Unsere Dienstwägen sind komfortabel ausgestattet mit Sitz- und Lenkradheizung, Automatikgetriebe und teilweise fahren wir elektrisch.
  • Unser Dienstalltag ist digital organisiert: Die Leistungserfassung erfolgt mobil über das Programm Euregon.
  • Wir stellen ansprechende Dienstkleidung zur Verfügung.
  • für Fahrrad-Pendler stehen teilweise Duschen bereit.
  • Unsere Büroräume sind modern und ergonomisch ausgestattet, z. B. Küche mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle und kleiner Kochstelle
  • Die Anstellung ist unabhängig davon, ob oder welche Religion Sie ausüben. Sie sollten nur unsere Ausrichtung an den christlichen Werten der Nächstenliebe mittragen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Email-Bewerbung an jobs@caritas-sozialstation-regensburg.de

 

Besuchen Sie uns gerne auch im Internet:

 

Web: caritassozialstationregensburg.de

Instagram: caritas_sozialstation_rgbg

Facebook: Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V.

 

 

 

 

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit
Ansprechperson

Dienstgeber

Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V.
Wieshuberstraße 2a
93059 Regensburg
+49 941 43939
+49 941 4613546
+49 941 43939
+49 941 4613546
+49 941 4613546
reinhausen@caritas-sozialstation-regensburg.de
http://www.caritassozialstationregensburg.de

Dienstort

Ansprechperson

Frau Carolin Gallenberger
Pflegedienstleitung
+49 941 898 48 130
+49 941 898 48 130
jobs@caritas-sozialstation-regensburg.de
www.herz-marien.de
Weitere Stellen des Anbieters

Praxisanleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Dienstort
  • Adresse

Um die Karte zu laden, müssen Sie in den Datenschutz-Einstellungen den GoogleMaps-Dienst zulassen.

Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V.
Wieshuberstraße 2a
93059 Regensburg
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+49 941 4613546
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reinhausen@caritas-sozialstation-regensburg.de
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