Leitung Kita 12

Das sind Ihre Tätigkeiten

Die Leitung der Kita 12 trägt die eigenverantwortliche Führungsverantwortung für die Einrichtung und übernimmt gemeinsam mit der Leitung der benachbarten Kita 13 die Gesamtverantwortung für das Kinder- und Familienzentrum Francesca.

Zu den Aufgaben gehören die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Leitbilds, der Führungsgrundsätze und des pädagogischen Konzepts (Early- Excellence) des Trägers, die Personalführung sowie die Gewinnung und Begleitung von Mitarbeitenden. Eine enge, wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien, dem Träger, Kooperationspartner*innen und weiteren sozialen Diensten ist dabei ebenso zentral wie die Organisation der Betriebsführung, Verwaltung und der alltäglichen Abläufe - ebenso wie die Mitarbeit in der Betreuung.

Darüber hinaus umfasst die Stelle die aktive Mitwirkung an trägerinternen Leitungsrunden und Arbeitsgruppen sowie die Kooperation mit den Bereichen der St. Josef gGmbH - den Kitas und KiFAZe sowie den Hilfen zur Erziehung und den Angeboten an Schulen.

Wir wünschen uns

Wir erwarten:

• Eine engagierte, belastbare Leitungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen
• Einen fördernden, partizipativen Führungsstil
• Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team.
• Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Aufgeschlossenheit für den Early Excellence Ansatz (ggf. Teilnahme an EEC Berater*innen Qualifizierung)
• Bereitschaft die offene Arbeit weiterzuentwickeln und weiter zu führen

Darauf können Sie sich freuen

• 80% Freistellung für Leitungsaufgaben
• Mitarbeit in der Betreuung
• Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
• Kollegiale Unterstützung und Beratung durch das Leitungsteam
• EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
• Ein engagiertes Team
• Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
• Gute, materielle und technische Ausstattung
• Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
• Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
• Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
• Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, volle Kostenübernahme des Deutschland-Job-Ticket, Job-Rad, Stuttgart-Zulage
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Weitere Angaben

Wir bieten ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kindertagesstätten und Kinder- & Familienzentren in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt.
Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.

In unseren Kindertagesstätten und Kinder- und Familienzentren arbeiten wir nach dem Early Excellence Ansatz. Wir orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsbedarfen der Kinder und ihren Familien. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer gelebten Erziehungspartnerschaft ist für uns selbstverständlich. Wir knüpfen an den Lebenswelten und individuellen Themen der Familien an und sehen dies als Grundlage unserer Arbeit. Das Verständnis von Emmi Pikler hinsichtlich Erziehung, Pflege und den notwendigen Entwicklungsbedingungen ist im Kleinkindbereich neben EEC handlungsleitend.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Betz, Tel. 0711/ 16665 - 122

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! -

inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an:

bewerbung@st-josefggmbh.de

Stichwort: Leitung Kita 9

Besuchen Sie uns gerne unter www.st-josefggmbh.de

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Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit