Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Integration

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Ganzheitliche Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren, insbesondere eines Kinders mit Teilhabebedarfen
• Sicherstellung der Teilhabe im Alltag und an allen Angeboten der Kita
• Kooperation mit Fachdiensten, die für das Kind und die Familie zuständig sind
• Mitgestaltung und aktive Beteiligung an der Elternarbeit
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Mitwirkung an einer qualifizierten Aufgabenerfüllung
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Trägervertretung sowie anderen Institutionen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Vorschulpädagogik und im Umgang mit Kindern
• Freude an der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Förder- und Teilhabebedarfen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Achtung der Individualität jedes Kindes unter Berücksichtigung des sozialen Miteinanders
• Integration christlicher Werte als Bestandteil der pädagogischen Arbeit
• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung

Darauf können Sie sich freuen

• Fundierte und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten
• Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe 8b zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern      
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Mindestens 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Köln
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Vielfältige Vergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung
• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit