Direktor/in (m/w/d) für das Katholisch-Soziale Institut (KSI

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Leitung und Weiterentwicklung des Katholisch-Sozialen Instituts (KSI) als überregionaler Ort für öffentlichen Diskurs und inhaltlicher Impulsgeber zu gesellschaftlich relevanten Fragen im Sinne der Katholischen Soziallehre und im interreligiösen Dialog
• Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Programmangebots mit sozialethischem Fokus, einschließlich der Integration digitaler Bildungsformate und der Zusammenarbeit mit Akteuren auf diözesaner und überdiözesaner Ebene
• Auswahl, Führung der Mitarbeitenden und Personalentwicklung der Akademie im Einklang mit der Satzung und den strategischen Zielen des Instituts
• interdisziplinäre Vernetzung und Kooperation mit Akteuren christlicher Sozialethik in Wissenschaft und Praxis
• regionale und überregionale Profilierung und Positionierung des KSI als Ideengeber für katholisch sozialethische Orientierung

Wir wünschen uns

• Master/Diplom in Theologie, Sozial-/Politikwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation, Promotion mit sozialethischem Schwerpunkt erwünscht
• fundierte Kenntnisse der Katholischen Soziallehre, der christlichen Sozialethik und aktueller sozialethischer Diskurse. Idealerweise Internationale und multikulturelle Erfahrungen. Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
• Kompetenz im Bildungsmanagement mit nachgewiesener Qualifikation in der Personalentwicklung
• Innovationsfreude bei der Weiterentwicklung des Bildungs-angebots, des sozialethischen Orientierungsprofils und der öffentlichen Wahrnehmung des KSI
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Networking und Konfliktlösungsstärke
• strukturierte Arbeitsweise, Verständnis für administrative Prozesse
• Präsenz am Standort zur Programmsteuerung und Zusammenarbeit mit dem Tagungshaus
• bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln

Darauf können Sie sich freuen

• attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
• vergünstigtes Deutschlandticket sowie eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe vom Bahnhof Siegburg/Bonn)
• gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangeboten bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
• ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen

Weitere Angaben

Arbeitsfeld 2

• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit