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Prof. Dr. Marcel Pietsch

Professor für Soziale Arbeit an der FOM-Hochschule, Hochschulzentrum Stuttgart

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Titelbild NC 21/2021
Ausgabe 21
neue caritas

Etwas Kurzarbeit, viel Homeoffice

Wie gut haben Caritas-Betriebe das Pandemiejahr 2020 bewältigen können? Neue Einblicke in die organisationsweite Beschäftigungs- und Ausbildungsstruktur ermöglicht das Caritaspanel 2020. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Etwas Kurzarbeit, viel Homeoffice'

Titelbild NC 16/2021
Ausgabe 16/2021
neue caritas

Caritas-Rechtsträger: Mobiles Arbeiten wird immer beliebter

Laut Caritaspanel 2020 möchte eine große Mehrheit von Arbeitnehmenden langfristig an mobilen Strategien festhalten. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Caritas-Rechtsträger: Mobiles Arbeiten wird immer beliebter'

Titelbild NC 14/2022
Ausgabe 14
neue caritas

Caritaspanel 2022: Wie attraktiv sind Arbeitsplätze in Zeiten von Corona?

Mit einer neuen Befragungsrunde soll ermöglicht werden, die Arbeitsplatzqualität weiter zu verbessern. Ein Rückblick auf 2020 verdeutlicht bisherige personalpolitische Attraktivitäts- und Problemfaktoren. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Caritaspanel 2022: Wie attraktiv sind Arbeitsplätze in Zeiten von Corona? '

Cover NC - Ausgabe 10/2021
Ausgabe 10/2021
neue caritas

Caritas-Unternehmen schätzen die Arbeit Geflüchteter

Das Betriebspanel der Caritas 2020 zeigt, dass die Arbeitgeber überwiegend positive Erfahrungen mit der Beschäftigung von Geflüchteten machen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Caritas-Unternehmen schätzen die Arbeit Geflüchteter'

Ein Auto überholt ein anderes auf der rechten Fahrspur.
Ausgabe 16
neue caritas

Caritaspanel erforscht Digitalisierung und KI im Sozial- und Gesundheitswesen

Bisher konnte auf Basis der Daten der letzten Befragungsrunden des Caritaspanels ein deutlicher Anstieg der Nutzung von Homeoffice festgestellt werden. Das Caritaspanel 2024 untersucht nun, wie digitale Tools in den konkreten Arbeitsfeldern eingesetzt werden. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Caritaspanel erforscht Digitalisierung und KI im Sozial- und Gesundheitswesen'

Titelseite der Ausgabe neue caritas 16_2023
Ausgabe 16
neue caritas

Zwischen Ruhestandswelle und Ausbildungsoffensive

Forschungsergebnisse des Caritaspanels 2022 zeigen: Trotz gestärkter Ausbildungsstrukturen nehmen die Herausforderungen bei der Stellenbesetzung zu. Rechtsträger bieten Auszubildenden zusätzliche Geld- oder Sachleistungen an, um als Arbeitgeber attraktiver zu sein Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Zwischen Ruhestandswelle und Ausbildungsoffensive'

Frau aus Afrika
Ausgabe 08/2020
neue caritas

Attraktive Arbeitsbedingungen bei der Caritas – mehr als nur Tariflohn

Das Caritaspanel v. 2018 haben gezeigt dass die Arbeitsplatzsicherheit hohen Stellenwert genießt, ebenso eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Jeder 4. Caritas-Mitarbeiter ist schon mindestens zehn Jahre im selben Betrieb beschäftigt. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Attraktive Arbeitsbedingungen bei der Caritas – mehr als nur Tariflohn'

neue caritas 6_2023 - Titelseite
Ausgabe 06
neue caritas

Fachkräftemangel: Top-Thema beim Caritaspanel 2022

Personalpolitische Herausforderungen haben gegenüber 2020 deutlich zugenommen. Viele Caritas-Betriebe reagieren unter anderem mit einer Stärkung ihrer Ausbildungsstrukturen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Fachkräftemangel: Top-Thema beim Caritaspanel 2022'

neue caritas

Ausgabe 09

Schwerpunkt Krisensicher werden: Corona zeigte, dass Krisenresilienz starke Führung, vernetzte Zusammenarbeit und Bürokratieabbau braucht. Trotz extremer Belastungen bewiesen Mitarbeitende Solidarität. Weitere Themen: Datenkompetenz, Messenger, Ressourcenverbrauch. Mehr

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