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Unternehmen So können Sie helfen

Integration von Flüchtlingen

Die Zahl der Menschen, die vor Krieg und Verfolgung flüchten und in Deutschland ein sicheres Zuhause suchen, ist massiv gestiegen. Vereinte Kräfte sind nötig, um ihnen die Integration zu ermöglichen. Zahlreiche Unternehmen leisten dazu schon jetzt einen unverzichtbaren Beitrag. Möchten auch Sie sich mit Ihrem Unternehmen engagieren?

Hände zusammenEs gibt viele soziale Projekte für Flüchtlinge, bei denen Unterstützung durch Unternehmen willkommen ist.william87 / Fotolia

Bei uns erhalten Sie Beratung und Begleitung von der Idee bis zur Umsetzung. Dazu gehört auch die Suche nach dem für Ihr Unternehmen geeigneten Engagementfeld. Durch unsere Zusammenarbeit mit der Flüchtlingshilfe vor Ort kennen wir deren Unterstützungsbedarfe. So können wir Sie direkt an Projekte vermitteln, bei denen Ihr Hilfsangebot passend und willkommen ist.

 

 

Wie können Unternehmen helfen?

Ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern (Corporate Volunteering)

Zwei wertvolle Ressourcen können Sie mit Ihren Mitarbeitern zur Verfügung stellen: Zeit und Fachwissen. Zum Beispiel im Rahmen eines "Social Days", an dem Teams die Gelegenheit bekommen, sich für Flüchtlinge zu engagieren. Ebenso können auch einzelne Mitarbeiter Geflüchtete regelmäßig als Paten oder Mentoren unterstützen.

Beispiele:

  • Mitarbeiter einer Softwarefirma geben Computerschulungen für Gruppen junger Flüchtlinge
  • In einem Eins-zu Eins-Kontakt unterstützen Mitarbeiter Schüler von berufsvorbereitenden Klassen als "Paten"
  • Eine Abteilung organisiert einen Fußballspiel mit den Bewohnern einer Flüchtlingsunterkunft.
Sach- oder Geldspenden

Mit ihren Produkten und Dienstleistungen oder mit einer projektbezogenen Geldspende können Unternehmen unbürokratische und schnelle Hilfe leisten.

Beispiele:

  • Ein Telekommunikationsunternehmen stattet eine Unterkunft für Flüchtlinge mit W-lan Anschlüssen und Routern aus
  • Ein Übersetzungsbüro sammelt Geld bei den Mitarbeitern für den Kauf von Lexika, die anschließend an Flüchtlinge gespendet werden.
Beschäftigung von Flüchtlingen im Unternehmen

Um Integration von Flüchtlingen zu fördern, ist ihr Zugang zum Arbeitsmarkt eine der wichtigsten Stellschrauben. Sie ist zudem eine Möglichkeit der Unterstützung, die für beide Seiten ein Gewinn sein kann: Auf der einen Seite finden Unternehmen die oft lang gesuchten Mitarbeiter und auf der anderen Seite erhalten Menschen, die aus Ihrer Heimat geflohen sind, durch Arbeit eine realistische Perspektive. Die rechtlichen Regelungen dazu sind mittlerweile vereinfacht worden und betriebliches Engagement wird durch zahlreiche öffentlich geförderte Programme unterstützt.

Beispiele:

  • Berufsorientierungstage für Flüchtlinge
  • Praktika und Probearbeit, um sich gegenseitig kennen zu lernen
  • Einstiegsqualifizierung und Ausbildung.

Einrichtungen der Caritas – Ihre Mitwirkung ist gefragt!

Um die Vermittlung von Bedarf und Angebot effizient zu gestalten, bedarf es Ihrer Mithilfe. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn:

  • Sie Unternehmenspartner für ein Vorhaben in der Flüchtlingshilfe suchen. Wir unterstützen Sie bei der Suche und Ansprache von Unternehmen.
  • Wenn Sie Fragen dazu haben, wie sie die Engagementbereitschaft von Unternehmen für Flüchtlinge in ihre Alltagsarbeit integrieren oder die Zusammenarbeit mit Unternehmen gestalten können.
Zuletzt geändert am:
  • 16.03.2023
  • Kontakt
Ricarda Gregori
Unternehmen und Flüchtlinge
+49 711 2633-1152
+49 711 2633-1152
csr@caritas.de
CSR-Kompetenzzentrum im Deutschen Caritasverband
Strombergstraße 11
70188 Stuttgart

CSR und die Caritas

Unternehmen kooperieren mit der Caritas um ihrer sozialen Verantwortung gerecht zu werden. Das Video zeigt, dass Corporate Social Responsibility auch die Caritasverbände betrifft.

Weitere Informationen zum Thema

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