Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in der stationären Pflege

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Sicherstellung einer bedarfs- und bedürfnisgerechten Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Organisation, Dienstplanung und Personalführung
• Fachliche Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Sicherstellung der Pflegequalität
• Pflegeplanung und digitale Dokumentation im Vertretungsfall
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen
• Umsetzung von Expertenstandards und Maßnahmen zur Qualitätssicherung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
• Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit MD und Heimaufsicht
• Beteiligung an Personalbemessung und Erhebung pflegerischer Qualitätsdaten
• Mitarbeit im Schichtdienst

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege
• Wünschenswert: Fachweiterbildung - Weiterentwicklung wird aktiv gefördert
• Erfahrung in strukturierter, teamorientierter Personalführung
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen im Pflegebereich
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Steuerung pflegerischer Prozesse
• Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und relevanter Software

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung bei 100% bis ca. 5.562€/Monat Brutto (AVR)
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
• Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
• Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit