Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Vertretung der Interessen von Pflegeeinrichtungen und -diensten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe
• Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen und Begleitung der (teil-)stationären Einrichtungen bei deren Umsetzung
• Mitarbeit auf Landesebene zur Vergütungsfindung für Sozialstationen/Ambulante Dienste und Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort
• Koordination aktueller Themen, gesetzlicher Änderungen und strategischer Ausrichtung zur Vertretung der Interessen der Caritas auf Landes- und Bundesebene
• Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen, Arbeitsgruppen und Projekten

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Pflege-/Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich der Pflege (ambulant oder stationär) sind wünschenswert
• Freundliches, souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• positive Grundhaltung zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (ggf. auch Stellenteilung möglich)
• eine sorgfältige Einarbeitung
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. kirchlicher Zusatzversorgung 
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit), Bike-Leasing, Vergünstigungen bei Elektrofahrzeug und Deutschlandticket
• flexible Arbeitsmöglichkeiten mit dem Angebot der Mobilarbeit

Weitere Angaben

Wenn unser Angebot Sie anspricht, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.10.2025 an den:

Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V.
Hon. Prof. Dr. Martin Pohlmann
Neuer Markt 30, 49377 Vechta
oder an bewerbung@lcv-oldenburg.de

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit