Mitarbeiter (m/w/d) als Fachkraft oder Ergänzungskraft für unseren Förder- und Betreuungsbereich

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Betreuung und Förderung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen mit dem Ziel der Teilhabe der Menschen mit Behinderung
• Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen während des Werkstattalltags
• Durchführung und EDV-gestützte Dokumentation von Teilhabemaßnahmen
• Pflege von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen
• Aktive und kreative Gestaltung des Arbeitsalltages
• Flexible und konstruktive Mitarbeit im gesamten Team des Standortes

Wir wünschen uns

• Eine positive Einstellung zu Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen sowie zur caritativen Arbeit
• Als Fachkraft: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in/ Erzieher*in oder vergleichbare Qualifizierung aus dem pädagogisch/pflegerischen Bereich 
• Physische und psychische Belastbarkeit
• ein hohes Maß an Motivation und eigenverantwortlichem Arbeiten 
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Darauf können Sie sich freuen

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
• Geregelte Arbeitszeiten in einer 39 Std./Woche (Montags - Freitags)

Weitere Angaben

Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung. Bewerbung bitte an: bewerbung@kcv-waf.de

Rückfragen zur Stelle: Falk Heckenkamp, T. 02382 762 - 115

Arbeitsfeld 1

• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit