Landesweite Gewaltschutzmultiplikator*in in Gemeinschaftsunterkünften für Geflüchtete (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

Im Rahmen der "Landesweite Gewaltschutzmultiplikation in Gemeinschaftsunterkünften für Geflüchtete" (finanziert durch das Ministerium der Justiz und für Migration Baden-Württemberg) erhalten die Unterkünfte für Geflüchtete sowie Betreiber- und Trägerorganisationen in Baden-Württemberg Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Gewaltschutzkonzepten und werden in ihren Handlungsmöglichkeiten gestärkt.

Das Beratungs- und Begleitungsangebot ist kostenlos und trägeroffen, und strebt die nachhaltige Verbesserung des Gewaltschutzes in Flüchtlingsunterkünften an.

Ihre Aufgaben umfassen dabei unter anderem:

• Wissensvermittlung zu Themen rund um den Gewaltschutz in Unterkünften für Geflüchtete durch Inhouse-Schulungen, Fachtage, digitale Formate und Publikationen
• Beratung und Unterstützung (telefonisch, digital, vor Ort) von freien Trägern und Behörden der Flüchtlingsaufnahme (Landeserstaufnahme, vorläufige Unterbringung, Anschlussunterbringung) in Baden-Württemberg und Begleitung bei der Erarbeitung von Gewaltschutzmaßnahmen in Unterkünften für Geflüchtete Menschen unter der Verwendung der Mindeststandards zum Schutz von geflüchteten Menschen in Flüchtlingsunterkünften und weiteren Publikationen
• Begehung von Unterkünften mit anschließender Evaluierung
• Evaluierung von bestehenden und erarbeiteten Gewaltschutzmaßnahmen und -konzepten
• Vernetzung relevanter Akteure etwa durch digitale Vernetzungstreffen und Arbeitskreise
• Dokumentation der Beratungs- und Unterstützungsarbeit, Erstellen von Zwischenberichten, sowie verwaltungstechnische Tätigkeiten
• Auswertung der Erfahrungen und Erkenntnisse im Gewaltschutz
• regelmäßiger Austausch mit dem Ministerium der Justiz und für Migration

Wir wünschen uns

•  Qualifikation: Soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbar
• Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz
• ausgeprägte Selbständigkeit und Eigeninitiative in der Arbeitsweise
• die Fähigkeit zum kooperativen, trägerübergreifenden Arbeiten
• Erfahrung in der Arbeit mit besonders schutzbedürftigen Personen
• Erfahrung in der Erstellung von Sicherheits- und Schutzkonzepten
• Einschlägige Kenntnisse im Gewaltschutz sowie über Formen der Gewalt und deren unterschiedliche Ausprägung
• Einschlägige Rechtskenntnisse, insbesondere in Bezug auf Gewaltschutz, Kinderschutz und Aufenthaltsrecht
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Erfahrung im Projektmanagement: Planung von Meilensteinen, Ressourcenplanung (Budget)
• Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
• Organisationskompetenz
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und landesweiten Dienstreisen
• Kooperationsbereitschaft und Kompromissfähigkeit
• Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Flexibilität
• Mitwirkung an einer Kultur der Achtsamkeit
• Verantwortungsvoller Umgang mit Nähe und Distanz
• Wahrung der Persönlichkeitsrechte von Anvertrauten und Schutzbefohlenen
• Kenntnisse im Umgang mit PC: z.B. Office-Programme
• gewünscht: Führerschein mit Klasse 3 (alt) bzw. B (neu)
• Interkulturelle Kompetenz (gewünscht: Fremdsprachenkenntnisse)
• Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten mit den Beratungsdiensten und Einrichtungen des Caritasverbandes Karlsruhe e.V.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt behandelt.

Darauf können Sie sich freuen

Arbeit mit Sinn

systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft

Sozialer Arbeitgeber

Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision

Attraktive Vergütung

Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe S12,  mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Berücksichtigung der Work-Life-Balance,  vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen

Zeitgemäßes Arbeiten

flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement, 

Weitere Angaben

Nähere Auskünfte erteilt:

Ines Aracic, Fachbereichsleitung Migration + Integration
Tel.: 0721/91243-14

E-Mail: i.aracic@caritas-karlsruhe.de

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit