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Digitalisierungsmanager und Key-User (w/m/d) für Fachanwendungen

Etablierung eines Digitalisierungs- und Innovationsmanagements mit dem Schwerpunkt "Digitales und KI für die Pflege"

Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

 

 

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Bewerbung auf das Stellenangebot: Digitalisierungsmanager und Key-User (w/m/d) für Fachanwendungen

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Beschreibung
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Geschäftsfeld Alter & Pflege in Köln-Mülheim

 

Der Caritasverband für die Stadt Köln will sich mit dem Geschäftsfeld Alter & Pflege zu einem Innovationsträger in der Etablierung digitaler, KI-gestützter und moderner Arbeitsinstrumente in der Pflege entwickeln.
Eine wichtige Zielsetzung ist die Etablierung eines Digitalisierungs- und Innovationsmanagements mit dem Schwerpunkt "Digitales und KI für die Pflege".
Über den Einsatz von digitalen Medien und KI-gestützten Anwendungen wird die zunehmend knappe Ressource "Pflegepersonal" nachhaltig entlastet, die Pflegequalität wird messbar gesteigert und der Bereich Alter & Pflege wird im Caritasverband der Stadt Köln noch stärker als attraktiver Arbeitgeber identifiziert.

 

Unterstützen Sie uns ab dem 01.03.2026- unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 28 Std. / Wo. möglich, als

Digitalisierungsmanager und Key-User (w/m/d) für Fachanwendungen

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Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

Aufgabe der neu geschaffenen Stelle ist die Leitung, Planung, Steuerung und Organisation von internen und externen IT-/ Digitalisierungs-Projekten mit Spezialist*innen aus unterschiedlichen Fachgebieten durch:

  • Koordination und Leitung der beteiligten Projektmitarbeitenden und Abteilungen.
  • Zeit- und Ressourcenplanung sowie Aufgabenverteilung im Rahmen der Projekte.
  • Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation.
  • Entwicklung und Unterstützung von Projektaufträgen, Definition der Anforderungen und Projektziele sowie Prüfung der Projektvorlagen hinsichtlich Kosten und Nutzen.
  • Planung der umzusetzenden Technologiestrategie.
  • Prüfung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und IT-Systeme sowie Gestaltung neuer Prozesse nach operativen Vorgaben/ Anforderungen.
  • Funktion als Ansprechpartner*in für die Abteilungen und Gremien bei der Neuanschaffung von digitalen Fachanwendungen und IT-Systemen.

Daneben nimmt der/ die Stelleninhaber*in die Rolle des Key-Users für etablierte oder neu einzuführende Fachanwendungen ein:

  • Geschäftsfeldbezogene Organisation der Systemeinführung und Weiterentwicklung nach Einführung in Zusammenarbeit mit der dezentralen Stabsabteilung IT.
  • Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung von zentral eingespielten Updates in den Einrichtungen.
  • Schulung neuer Mitarbeiter*innen und Sicherstellung einer entsprechenden Anwender*innen- Dokumentation.
  • Unterstützung und Fachberatung der Best- User in den Einrichtungen.
  • Sicherstellung der Anpassung der Programm- und Systemeinstellungen, wie auch der Dokumentennutzung auf die Anforderungen und Prozesse in der Organisation in Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichsleitungen.
  • Abstimmung und Information über erforderliche Anpassung der Prozesse in der Organisation und Dokumentennutzung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leistungsbereichsleitungen und den QM- Verantwortlichen.
  • Technische Unterstützung bei Programmzugängen, Dokumenten, sowie bei der Konfiguration der Software im laufenden Betrieb oder bei neuen Projekten.
  • Prüfung des Einflusses und des Nutzen von Neuerungen in der Software auf die Anwendung im Geschäftsfeld

Wir wünschen uns

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ggfls. Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften in Verbindung mit ausgeprägter digitaler Kompetenz
  • oder eine fachliche Ausbildung in dem Bereich EDV/IT
  • Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements
  • Branchenkenntnisse aus dem Pflege- und Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in den Bereichen Microsoft und IT-Administration
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
  • Erfindungsgeist und Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Organisationskompetenzen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

 

Darauf können Sie sich freuen

  • Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
  • Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
  • Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
  • Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
  • Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
  • Homeoffice an einem Tag pro Woche vereinbar

 

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: bewerbung@caritas-koeln.de
Sie haben noch Fragen?
Herr Detlev Silvers informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 3595 450

Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Geschäftsfeld Alter und Pflege | Elisabeth-Breuer-Str. |51065 Köln

Arbeitsfeld 2

  • EDV und Technik

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden
Ansprechperson

Ansprechperson

Detlef Silvers
Leiter Geschäftsfeld Alter und Pflege
0221 28581401
0221 28581401
bewerbung@caritas-koeln.de
www.caritas-koeln.de

Dienstgeber

Caritasverband für die Stadt Köln e. V.
Bartholomäus-Schink-Str. 6
50825 Köln
+49 221 95570-0
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Pädagogische Fachkraft / Casemanager (w/m/d) im Ambulant Begleiteten Wohnen

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