Crashkurs für neue Leitungen

Die Leitung einer Kindertageseinrichtung ist eine äußerst anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe. Mit der Übernahme der Leitungsrolle gilt es viele neue Aufgaben zu bewältigen. Die Leitung übernimmt eine Schlüsselposition bei der Entwicklung von Qualität in der Kindertageseinrichtung. Sie konzipiert die pädagogische Arbeit, leitet die pädagogischen Mitarbeiterinnen und vertritt die Einrichtung nach außen. Mit dieser Fortbildung möchten wir neue Leitungen und stellvertretenden Leitungen unterstützen, die vielfältigen Herausforderungen zu meistern.

1. Block: Begrüßung, Kennenlernen, Einstimmung

Die Teilnehmenden erhalten u.a. einen Überblick über

• die Organisation der Fortbildung,
• die Einbindung von kath. Kitas in kirchliche und staatliche Strukturen,
• die vielfältigen Aufgaben der Leitung.

  Die Rolle der Leitung - Rollenverständnis

• Sie setzen sich mit Ihrer eigenen Leitungsrolle auseinander:

• Wie und warum bin ich Leitung geworden?
• Welche Kompetenzen und Fähigkeiten bringe ich mit?
• Welche persönlichen Ziele setze ich?

  Selbstführung

  Sie reflektieren Ihr eigenes Leitungshandeln in Bezug auf

•  Selbstfürsorge, Stress- und Krisenmanagement,
• Vernetzung mit anderen Leitungen und
• Bildungsleitlinien (BayBL)

  Kommunikation und Gesprächsführung

• Sie setzen sich mit Prinzipien der Gesprächsführung und dem Aufbau von Gesprächen auseinander
• Sie erleben die systemische Haltung als wertvolles Element in der Gesprächsführung.
• Sie erhalten einen Einblick in gewaltfreie Kommunikation und erweitern die eigene Handlungskompetenz bei alltäglichen Herausforderungen und in Konfliktsituationen.

  2. Block:

  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Biostoffverordnung und Infektionsschutzgesetz
  •  Lebensmittelhygieneverordnung

    Rechtliche Grundlagen

  • Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG)
  • Schutzauftrag und Aufsichtspflicht
  • Bayerisches Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzt (BayKiBiG)
  • Ausführungsverordnung (AVBayKiBiG)
  • Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)

    Zeitmanagement und Selbstorganisation

  • Grundlagen des Zeitmanagements
  • Hilfreiche Methoden für einen bewussten Umgang mit Zeit
  • Reflexion der eigenen "Zeitdiebe"
  • Überblick bewahren - den eigenen Arbeitsplatz organisieren
    

    Team- und Mitarbeiterführung (Teil I)

  • Sie setzen sich mit den Grundthemen von Gruppen und Gruppenprozessen auseinander und erhalten mehr Sicherheit in der Führung Ihres Teams und in der Förderung einer positiven Teamkultur.
  • Sie erwerben Wissen über die Bedeutung systemischen Grundwissens in der Teamführung.

  3. Block:

  Pädagogische Führung einer Kindertageseinrichtung auf der Basis der Konzeption

  • Sie reflektieren und schärfen den Blick für Ihre Rolle und Aufgabe als Leitung im Prozess der pädagogischen Führung und Weiterentwicklung der Kita
  • Sie reflektieren die pädagogische Praxis Ihrer Einrichtung und entwickeln Ideen für die Weiterentwicklung.

    Das institutionelle Schutzkonzept

    • Auseinandersetzung mit der Bedeutung eines Schutzkonzeptes
    • Inhalte eines Schutzkonzeptes
    • Übertragung der Inhalte in die Praxis
    • Kindeswohlgefährdung und Meldepflichten
      
      
  Team- und Mitarbeiterführung (Teil II)
  • Sie erweitern Ihre Kompetenzen im Hinblick auf eine gute Personalpolitik. Sie lernen Handwerkszeug einer gelingenden Personalführung, Personalpflege und Personalentwicklung kennen und können Instrumente der Mitarbeiterführung in der Praxis umsetzen.

    
    Abschluss- und Reflexionstag

  • Die Reflexion der persönlichen Weiterentwicklung mit Blick auf den Crashkurs und weiterer Entwicklungsziele stehen im Mittelpunkt.
  • Offene Fragen und Themen werden geklärt, weitere aufbauende Maßnahmen auf Wunsch geplant.
  • Übergabe der Teilnahmebestätigungen.

  Termine 2024:

  Montag bis Freitag, 18. bis 22. November jeweils von 9 bis 17 Uhr
  
  Termine 2025:

  2. Block: Montag bis Donnerstag, 10. bis 13. März

  3. Block: Montag bis Donnerstag, 30. Juni bis 03. Juli
  jeweils von 9 bis 17 Uhr
  
  

  Supervisionstermine werden später vereinbart

  Ort: Thüringer Str. 21, 91161 Hilpoltstein     

  Referent/innen:
  Diana Beyer, München
  Dipl.-Sozialpädagogin, Systemischer coach (SG), Mediatorin

  Dr. Mathilde Kreil, Oberstimm
  Dipl.-Soziologin, Psychotherapeutin

  Anja Lehmann-Pabst, Roth
  Erzieherin, ehemalige Einrichtungsleiterin, Systemische Familientherapeutin (DGSF), Systemischer Coach/Supervisorin (DGSF)

  Adolf Metz, Bischöfliches Ordinariat Eichstätt
  Sicherheitsfachkraft

  Prof. Dr. Jörg Reinhardt
  Professor für rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik an der Hochschule München

  Johann Rixner, Bischöfliches Ordinariat Eichstätt
  Sachbearbeiter in der Personalabteilung

  Fachberaterinnen im Referat Kindertageseinrichtungen, Caritasverband Eichstätt