Der Erfolgsfaktor in sozialen Einrichtungen ist das Personal. Um gute und ausreichend Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, empfiehlt sich ein strategisches Personalmanagement. Qualifikationsrahmen eignen sich, um Kompetenzen von Mitarbeitenden zu ermitteln.
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Seit Herbst 2009 läuft das Pilotprojekt CariVia mit dem Ziel, benachteiligte junge Menschen für pflegenahe Helfertätigkeiten zu qualifizieren. Eine Befragung unter den beteiligten Akteuren gibt einen Einblick in Chancen und Grenzen des Projekts.
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