​​Bezirksleitung​ (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Verantwortliche Leitung des Pflegebezirks und Sicherstellung einer fach- und vertragsgerechten Versorgung 
• Effiziente Tourenplanung und Erstellung der Dienstpläne 
• Gewährleistung der Pflegequalität und Umsetzung des Qualitätsmanagements 
• Führung, Motivation und Unterstützung des Teams 
• Aktive Kundengewinnung und Ausbau des Kundenstamms 
• Durchführung von Pflegevisiten und Mitarbeitervisiten 
• Zentrale Ansprechperson für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen 
• Einsatz und Weitergabe pflegerischer Expertise (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik) 

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) 
• Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet 
• Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - eine geförderte Weiterbildung ist bei Interesse möglich 
• Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert 
• Freude an Organisation und Zusammenarbeit sowie Lust, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten 

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung bei 100% bis ca. 4.960 €/Monat Brutto (AVR) 
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten) 
• Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich 
• Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs 
• Bereitstellung von Arbeitskleidung 
• Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%) 
• Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%) 
• Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen 
• 30 Tage Jahresurlaub  
• Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK) 
• Lebensarbeitszeitkonto 
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz 
• Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten 
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) 
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) 
• JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche  
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) 

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Anlage 32 AVR P10
• Link zum Tarifrechner
• Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 50.208,00 € und 59.520,00 € brutto jährlich.
• Weitere Angaben zum Gehalt
  zusätzlich Jahressonderzahlungen, Leistungsvergütung und Zulagen für Sonn- und Feiertage