Quartier und stationäre Langzeitpflege – Miteinander für mehr Lebensqualität

INHALTE

Block 1

» Einführung und Definition der Begriffe Quartier, Sozialraum und Quartiersorientierung

» Vermittlung bedeutsamer Faktoren der Quartiersorientierung

» Durchführung grundlegender Ressourcen- und Umfeldanalysen

Block 2

» Einführung und Vertiefung des Begriffs der Organisationskultur

» Einordnung und Analyse von Faktoren der Organisationskultur

» Kennenlernen und Üben von organisations- und teambezogenen Methoden

» Einführung in die Herangehensweise und toolbasierte Planung von Aktionen und Projekten im und mit dem Quartier

Block 3

» Austausch mit den Teilnehmenden zur Implementierung in die Praxis

» gemeinsame Weiterarbeit an Planung der konkreten Umsetzung und Dissemination

» Vernetzung

Methodik

» Theoretische Inputs in Form von Fachvorträgen und Erklärvideos

» Einbinden eigener Erfahrungen durch Reflexionsimpulse und gruppenbasierte Formate

» Schrittweise Entwicklung und Planung eines beispielhaften Konzepts einer Aktion, die die eigene Einrichtung mit dem Quartier in Verbindung bringt

» Ergebnissicherung durch Erstellung eines Leitfadens, der die vermittelten Methoden und erarbeiteten Inhalte enthält

Die Durchführung der Weiterbildung erfolgt durch zwei Expert*innen (Teamteaching) und ermöglicht so eine intensive Betreuung der Teilnehmenden sowie eine größere Methoden- und Perspektivenvielfalt.

Finanzielle Förderung

Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung können Sie bei der Quartiersakademie eine finanzielle Förderung beantragen. Die Quartiersakademie wird finanziert aus Landesmitteln, die der Landtag Baden-Württemberg beschlossen hat. Der Antrag muss im Voraus gestellt werden. Nähere Informationen erhalten Sie unter https://www.quartiersakademie.de/sozialraum/details/fit-fuer-die-zukunft-2/