Wer sich für die digitale Zukunft aufstellen möchte, muss wissen, wo die eigene Organisation steht. Der digitale Reifegrad bietet Messinstrumente, die Fähigkeiten der Mitarbeitenden und Organisationskultur einbeziehen. Er bestimmt den Standpunkt und zeigt mögliche Wege auf. Damit die Reise losgehen kann.
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