Stellenangebot 93047 Regensburg

Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d)

Fachkraft | befristet | Teilzeit

Bewerbungsfrist

31.08.2026

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Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. sucht für den Bereich Migration und Flucht im Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sozialpädagogen/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (Diplom/Bachelor) (m/w/d) in Teilzeit (mit bis zu 19,5 St./Wo.).

Es handelt sich um eine bis 30.09.2027 befristete Stelle zur Projektmitarbeit von Geflüchteten mit Aufenthaltserlaubnis in Deutschland. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Die Stelle ist dem Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas zugeordnet.

Die Beratungsstelle bietet ein niedrigschwelliges und kostenloses Beratungsangebot mit Schwerpunkt psychosoziale Beratung von anerkannten Geflüchteten ab 16 Jahren innerhalb der Diözese Regensburg. Das Beratungsangebot wird durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Fachkräften aus der Sozialen Arbeit, Psycholog/-innen, Ehrenamtlichen und Sprachmittler/-innen umgesetzt. Ziel ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe von Drittstaatsangehörigen und der Austausch mit der Aufnahmegesellschaft. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Beratung.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsermittlung
Beratung von Personen in existentiellen Notlagen im Einzel- und Gruppensetting mit Hilfe von Sprachmittlung
Dokumentation der Beratungsinhalte, ggf. Erstellung von Stellungnahmen
Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/der sozialen Arbeit mit Studienabschluss Diplom/ Bachelor
Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation
Teamorientiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit
Empathie im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Geflüchteten wünschenswert
Interkulturelle Kompetenz
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als katholischer Wohlfahrtsverband

Darauf können Sie sich freuen

Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden
Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien