Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Case Manager (m/w/d) für wegweisendes Projekt "Housing First"

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Du gewinnst, prüfst und vermittelst Wohnraum im gesamten Main-Taunus-Kreis systematisch.
• Du baust stabile Kooperationen mit privaten und kommunalen Vermietern, Wohnungsbaugesellschaften sowie Genossenschaften auf und pflegst diese.
• Du unterstützt die Klient: innen bedarfsgerecht im Rahmen eines strukturierten Case Managements (Haushaltsführung, Budgetplanung und Alltagsstruktur).
• Du unterstützt Familien gezielt (z. B. bei der Vermittlung von Kita- und Schulplätzen) in enger Abstimmung mit dem Jugendamt.
• Du unterstützt Mieter: innen und Vermieter bei administrativen Prozessen und greifst deeskalierend bei Konflikten ein, um die Mietverhältnisse dauerhaft zu sichern.
• Du vertrittst das Projekt in regionalen Netzwerken (z. B. „Runder Tisch ‚Housing First‘“) und führst Informationsveranstaltungen durch.
• Du dokumentierst die Projektverläufe für die wissenschaftliche Auswertung.

Wir wünschen uns

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich der Wohnungslosenhilfe, der ambulanten Beratung oder im Case Management mit.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikations- und Meditationsfähigkeit, psychische Belastbarkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Klienten in anspruchsvollen Beratungssituationen aus.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugst durch eine ausgeprägte Team- und Netzwerkfähigkeit.
• Du bringst die Bereitschaft zur mobilen, dezentralen und aufsuchenden Arbeit im Main-Taunus-Kreis (MTK) sowie die nötige zeitliche Flexibilität mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um die dezentralen Wohnungen und Klienten im MTK optimal zu erreichen.

Darauf können Sie sich freuen

• Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 33 (3915-5440€) inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage)
• Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge
• Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich
• Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente
• Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Projektmanagement
• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit