Pflegedienstleitung (w/m/d) Pflegeheim Zoffingen

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sicherstellung einer bedarfs- und bedürfnisgerechten Pflege sowie hoher Pflege- und Betreuungsqualität
• Organisation und Qualität des Pflegedienstes in den Hausgemeinschaften und der Kurzzeitpflege, inklusive Dienst- und Einsatzplanung
• Personalführung und -entwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Organisation von Schulungen, Förderung der Fachkompetenz und Klärung von Konflikten im Team
• Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Pflegestandards, Hygienevorschriften, Pflegevisiten, Expertenstandards sowie Pflegeberichte, Leistungsnachweise und interne/externe Audits
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit MD und Heimaufsicht
• Koordination und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung, Beratung von Angehörigen und Bewohner*innen sowie Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten
• Budget- und Materialmanagement: Planung und Überwachung des Pflegebudgets, Sicherstellung der Ressourcen
• Rechtliche und administrative Aufgaben: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (SGB XI, SGB V, HeimG, Hygieneverordnungen), Datenschutz und Arbeitssicherheit

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), z. B. Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)
• Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege 
• Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe wünschenswert
• Wertschätzender, kooperativer Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung bei 100% von ca. 4.942€ bis ca. 5.955€/Monat Brutto (AVR) 
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) 
• 30 Tage Urlaub  
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung 
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto 
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz 
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten 
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) 
• Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche 
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx

Bitte beachten Sie, dass wir entstandene Anreise- und Bewerbungskosten leider nicht übernehmen können. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR
• Link zum Tarifrechner
• Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 59.304,00 € und 71.460,00 € brutto jährlich.
• Weitere Angaben zum Gehalt
  zusätzlich Jahressonderzahlungen und Leistungsvergütung