Gruppenleitung (m/w/d) für den autismusspezifischen Bereich AutarC - Tagesförderstätte

Das sind Ihre Tätigkeiten

Im Bereich AutarC haben wir 16 Kundenplätze für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und/oder Verhaltensauffälligkeiten in unterschiedlicher Ausprägung. Zu Ihren Aufgaben gehören beispielsweise:

Personalverantwortung und Führung des Teams: u.a.

• erste Ansprechpartner*in für Mitarbeiteranliegen
• Teambildung
• Vermittlung bei Konflikten/ Anliegen
• Feedback und Reflexion zu Arbeitsverhalten
• Koordination und Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche
• Personaleinsatzplanung: Dienstplangestaltung zur Sicherstellung des Dienstbetriebes, Urlaubsplanung etc.
• Personalentwicklung: z.B. Ermittlung Schulungsbedarf im Bereich und Informationsweitergabe an Bereichsleitung
• Interne Kommunikation: Jour Fixe mit der Bereichsleitung, Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen, Teilnahme an Tagungen (intern, CBS, u.s.w)
• Koordination der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen etc.
• Koordination von Arbeitsabläufen

Mitarbeit im Gruppendienst:

• Förderung von Menschen mit Autismus nach dem TEACCH-Ansatz
• Gestaltung von (sinnstiftenden) Arbeitsprozessen in Kleingruppen für Menschen mit hohem Assistenzbedarf
• Ganzheitliche Assistenz, Begleitung und Förderung, die sich am individuellen Bedarf der Kund*innen orientiert
• Assistenz in Konflikt- und Krisensituationen

•Dokumentation aller Assistenzleistungen im EDV Programm und Controlling dieser
•Kommunikation mit anderen Leistungserbringern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Kundenmanagement u.s.w.
•Mitarbeit im strategischen Team der Einrichtung, konzeptionelle Weiterentwicklung u.s.w.
•Schnittstellenkommunikation: Transport von Infos über versch. Bereiche
•Prozesse und Projekte: aktive Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen, Verantwortung für die Umsetzung und das Controlling von Prozessen (Abläufen) im Bereich

Wir wünschen uns

Fachliche Voraussetzungen

• Studium im Sozialen Bereich oder alternativ Fachkraft, wie z.B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in
• Vorerfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen, wünschenswert Erfahrung im Bereich Autismus, Deeskalation, Teacch
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Zusatzausbildung als Gruppenleiter*in (kann nachträglich erworben werden)
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kompetenz, planvoll und strukturiert zu handeln
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bewusstsein für die Vorbildfunktion
• Kommunikationsfähigkeit

Persönliche Voraussetzungen

• Engagement, Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie
• Reflexions- und Kritikfähigkeit
• Belastbarkeit auch bei schwierigen Situationen
• Loyalität, Verlässlichkeit, Kontaktfreude, Flexibilität
• Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket

Weitere Angaben

Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini
Frau Melanie Müller
Gesamtleitung
Siebenpfeifferstr. 4
66482 Zweibrücken
Tel: 06332/56801200
E-Mail: Melanie.Mueller@cbs-speyer.de
www.pauljosefnardini-cbs-speyer.de

 
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.

Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz.

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit