Das sind Ihre Tätigkeiten

• Leitung und Führung des derzeit 20-köpfigen Fachbereiches
• Strategische Weiterentwicklung der Themenfelder in Zusammenarbeit mit den Referatsleitungen und den Kolleginnen und Kollegen
• Mitverantwortung für die Strategieentwicklung des Diözesan-Caritasverbandes durch Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Leitungskonferenz
• Information, Beratung und Vernetzung der caritativen Fachverbände in der Zusammenarbeit mit dem Diözesan-Caritasverband
• Information, Beratung und Unterstützung der Träger und Einrichtungen zu pädagogischen, konzeptionellen, qualitätssichernden Themen

• Vertretung der Interessen caritativer Träger in verschiedenen Gremien auf Diözesan- und Landesebene, ggf. Begleitung und Führung von Verhandlungsprozessen auf übergeordneter Ebene.

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Erziehungs- oder Politikwissenschaft, Sozialen Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, oder eine gleichwertige Qualifikation
• Vertrauensvoller und transparenter Führungsstil, Teamorientierung
• Idealerweise Erfahrungen im Non-Profit-Kontext und in den aufgeführten Themenfeldern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungs- und Teamfähigkeit, Lösungs- und Praxisorientierung, Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas sowie der katholischen Kirche

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis 100% der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 29,25 bis 39 Stunden in der Woche.
• Eine attraktive Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach EG13 (Entgelttabelle AVR Caritas 2027) mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK). 
• Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
• Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
• Vielfältige Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie weitere vielfältige (individuelle) Sonderurlaubstage, Zuschuss zum Deutschlandticket…

Weitere Angaben

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.

Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.

Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 04.09.2026 an folgenden Link:

https://stellenangebote.erzbistum-paderborn.de/prj/shw/33ba731f56849d09c6ba6947245b1df9_0/40068/Referentin_fuer_die_Fachberatung_nach_Kinderbildungsgesetz_KiBiz_w_m_d.htm?b=0&stellort=2

Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit