Fach- o. Ergänzungskraft (m/w/d) f. unseren speziellen Förder- & Betreuungsbereich (Intensiv-Gruppe)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen mit dem Ziel der Teilhabe der Menschen mit Behinderung
• Durchführung und EDV-gestützte Dokumentation von Teilhabemaßnahmen
• Aktive und kreative Gestaltung des Arbeitsalltages in einer Gruppe für Menschen mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen
• Flexible und konstruktive Mitarbeit im gesamten Team des Standortes

Wir wünschen uns

• Eine positive Einstellung zu Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen sowie zur caritativen Arbeit
• Als Fachkraft: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung aus dem pädagogisch/pflegerischen Bereich 
• Hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Ein hohes Maß an Motivation und eigenverantwortlichem Arbeiten 
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Darauf können Sie sich freuen

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Arbeitskleidung
• Professionelles Deeskalationsmanagement (Vor- und Nachsorge nach Krisensituationen)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
• Geregelte Arbeitszeiten in einer 39 Std./Woche (Montags - Freitags)
  
  

Weitere Angaben

Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung (gerne per E-Mail an: bewerbung@kcv-waf.de).

Rückfragen zur Stelle: Stefan Radke, T. 02382  762 - 129
Rückfragen zur Bewerbung: Personalabteilung, T. 02581  9459 - 30

Arbeitsfeld 1

• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit