Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren
• Aktive Mitarbeit und Verantwortungsübernahme in unserem offenen Konzept
• Gestaltung entsprechender Bildungsimpulse und Projekte
• Einbringen der eigenen Stärken, Kompetenzen und Interessen
• Konstruktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Team

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss
• Flexibilität im bedürfnisorientieren Alltag und Interesse zur Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Reflexion der eigenen pädagogischen Haltung und Arbeit

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Geregelte Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit