Inhaber des Leo-Tindemans-Lehrstuhls für innovative Geschäftsmodelle an der KU Leuven und Gastdozent am Stanford University Center on Philanthropy and Civil Society;
Innovation in sozialen Organisationen bedeutet vor allem eines nicht:?die Garantie auf eine schnelle Lösung von Problemen. Vielmehr ist Innovation ein Prozess, der das Lernpotenzial des Unternehmens steigert und damit auch den gewollten Mehrwert generiert.
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