Mitarbeiter im Referat Sozialwirtschaft des Deutschen Caritasverbandes
Unternehmensstrukturen verändern sich – und damit auch die Funktion von Führungskräften. Freiräume für Kreativität zu gestalten oder Mitarbeiter einzubinden sind deren Aufgaben von morgen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Führung neu gedacht – Digitalisierung in der Caritas'
Vielfalt ist für Caritas-Unternehmen ein wichtiges Thema der Zukunft - aber noch lange kein Selbstläufer. In Fulda haben 120 Führungskräfte der Caritas zwei Tage über Innovation, Digitalisierung, Diversity und die Zukunft der Caritas diskutiert. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Diversity als Innovationstreiber in der Caritas'