Diplom-Kaufmann; Consulting, Communication, Coaching, Coburg
Die Kultur der Anerkennung von Mitarbeitern ist hierzulande noch nicht sehr ausgeprägt, wie Studien zeigen. Dabei würde sich die Motivation der Mitarbeiter durch ein angemessenes Lob steigern und der Krankenstand verringern lassen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Lobe mal wieder – nicht geschimpft ist eben nicht genug gelobt'
Um qualifizierte und die für sie richtigen Mitarbeiter zu finden, müssen kirchliche Institutionen sich adäquat präsentieren und Anreize zur Identifikation schaffen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Personalmarketing lohnt sich'