Personaldezernent der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland in Magdeburg
Der individuelle Führungsstil und die kollektiv geprägte Führungskultur sind wesentlich für die Personalbindung. Es gibt nicht den einen richtigen christlichen Führungsstil. Doch grundlegend für den Autor ist Klarheit in der Kommunikation. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Gute Führung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor'