Von Notfall-Kinderbetreuung bis zum Lebenslagen-Coaching: Employee Assistance Programs (EAPs) unterstützen Beschäftigte in herausfordernden Lebenslagen und helfen so dem Arbeitgeber, sie an das Unternehmen zu binden. Zunehmend werden EAPs auch in der freien Wohlfahrtspflege eingesetzt.
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