Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Pflege, Teilhabe

Das sind Ihre Tätigkeiten

• strategisches Handeln auf der Grundlage fachlicher Expertise: Sie bearbeiten selbst komplexeste fachliche Inhalte und Sachverhalte und verstehen sich als Ansprechpartner und Lösungsfinder für die Fachbereichen Pflege, Teilhabe und Erziehung

• Prozessoptimierung und Qualitätssicherung: Sie wirken aktiv mit an der Optimierung interner und externer Prozesse, der Einführung neuer Instrumente und Methoden sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien.
• Netzwerkarbeit: Sie wirken aktiv in internen und externen Netzwerken und gestalten deren inhaltlich-fachliche Arbeit zielorientiert mit.
• personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung: Sie leiten verantwortlich die Fachabteilung, personell, inhaltlich - fachlich und organisatorisch.
• Schnittstellenmanagement und Kommunikation: Sie gestalten die Schnittstellen zwischen der Abteilung, anderen Abteilungen, den Einrichtungen und Diensten und dem Vorstand/ den Geschäftsführungen.
• Strategische Weiterentwicklung: Sie tragen mit ihrer fachlichen Expertise dazu bei, dass Prozesse und Abläufe weiterentwickelt werden. Sie beraten Führungskräfte in der inhaltlich - fachlichen Strategieentwicklung

Wir wünschen uns

• Fachbezogener Hochschulabschluss, der zur Steuerung der inhaltlich fachlichen Arbeit sozialer Einrichtungen befähigt
• Konzeptionsstärke und wirtschaftliches Denken
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung
• profunde Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
• ergebnisorientiertes Handeln und Selbstmanagement
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkannten Spitzenverband der freien      Wohlfahrtspflege.
• Es gelten die tariflichen Leistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR).
• Zusätzliche Benefits, z. B. Rad-Leasing

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.     

Für Fragen steht Ihnen Herr Vrieze (0391/ 60 53 112) gerne zur Verfügung

Weitere Angaben

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 12.10.2025 an den

Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V.
Leiter Personal
Jan-Wout Vrieze
Langer Weg 65-66 • 39112 Magdeburg
jan-wout.vrieze@caritas-magdeburg.de

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit