Bereichsleitung

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre Aufgaben: Führung mit Haltung und Weitblick

• Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung des Bereichs (ca. 100 Mitarbeitende)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards in der Jugend- und Eingliederungshilfe
• Steuerung und Verantwortung der Budgetplanung, Mittelverwendung und Wirtschaftlichkeit
• Fachaufsicht zur Sicherstellung rechtlicher und struktureller Vorgaben
• Personalführung mit Blick auf Entwicklung, Motivation und Qualität
• Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungen
• Innen- und Außenvertretung des Bereichs sowie Mitarbeit in Fachgremien und Netzwerken
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der Organisationsentwicklung
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Umsetzung des Leitbilds des SkF in der täglichen Arbeit

Wir wünschen uns

Das bringen Sie mit: Kompetenz trifft Haltung

• Ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt und fundierte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern VIII und IX
• Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in Einrichtungen der inklusiven Jugend- oder Eingliederungshilfe
• Eine systemische Ausbildung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
• Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
• Ein gutes Gespür für wirtschaftliches Handeln und Qualitätsentwicklung
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Vernetzung
• Die Bereitschaft, unsere inklusiven Werte mitzutragen und Kinderschutz konsequent zu leben

Darauf können Sie sich freuen

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine zukunftsorientierte Einrichtung mit hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Leitungsteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
• Eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung - für Kinder, junge Menschen und die Gesellschaft

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden