Mitarbeiter im Begleitenden Dienst (m/w/d) - Kamenz

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Mitverantwortung für den Prozess der Teilhabe an Arbeit für Menschen mit Behinderung
• fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Erstellung individueller Teilhabeplanungen und -berichte sowie die Erstellung der Kompetenzanalysen
• Koordination der Maßnahmen mit allen beteiligten Personen in der Einrichtung
• Beratung und Begleitung der Menschen mit Behinderung im Kontext der Werkstätten
• Organisation und Koordination von Förder- und Bildungsmaßnahmen,
• interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit Kosten- und Leistungsträgern
• enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Einrichtung, im Fachbereich Arbeiten und im Unternehmen

Wir wünschen uns

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen und Verwaltungsvorschriften wünschenswert
• Fähigkeit zur aktiven kollegialen, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten
• persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen des Unternehmens und Aufgaben der Einrichtung
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit

Darauf können Sie sich freuen

• eine Teilzeitbeschäftigung bis 65% einer Vollzeitstelle
• eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
• ein motiviertes und qualifiziertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
• Jahressonderzahlung, SuE-Zulage sowie Leistungs- und Sozialkomponente
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
• 2 zusätzliche Urlaubstage für 2025
• 1 zusätzlicher Urlaubstag für 2026
• 2 Regenerationstage
• Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)

Weitere Angaben

Ihre Stärken:

• Begeisterung, Engagement, Ideen und Flexibiltät, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
• Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
• Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen 
• Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
• Teamarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
• verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit