Das sind Ihre Tätigkeiten

Pflege, Betreuung und Versorgung gemäß den aktuellsten Qualitätsstandards

Wir wünschen uns

• Freude an der Arbeit mit Menschen und daran sich im Team mitbringen
• Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Engagement

Darauf können Sie sich freuen

• leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Caritas (AVR)
• Jahressonderzahlung
• Zusatzversorgungsrente durch die KZVK
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible familienorientierte Arbeitszeiten
• Mitgestaltung der Dienstplanung und mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• Arbeitstage von Montag bis Freitag
• Keine Arbeit am Wochenende, Feiertag oder in der Nacht
• eigenes Gesunderhaltungskonzept
• Kooperationen mit Fitnessstudios
• umfangreiches Mitarbeitervorteilsprogramm, u.a. Einkaufsrabatte und JobRad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV
• gezielte Förderung und Ausbau Ihrer Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Sonstiges

• Angebot Deutschkurs
• Familienfreundlichkeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR Caritas, Anlage 32, P7
• Link zum Tarifrechner