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Stellenangebot 63500 Seligenstadt

Berater/in nach 37.3 Pflegefachkraft in CAP Seligenstadt

Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

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15.07.2025

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Bewerbung auf das Stellenangebot: Berater/in nach 37.3 Pflegefachkraft in CAP Seligenstadt

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Adresse

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  • Beschreibung
  • Stellenprofil
  • Ansprechperson
Beschreibung

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seine Caritas Ambulante Pflege in Seligenstadt eine Pflegefachkraft mit Erfahrung im Bereich Beratung nach 37.3.

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege; Sicherstellung & Umsetzung der Ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
  • Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen
  • Begleitung und Beobachtung der ärztlichen Diagnostik und Therapiemaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
  • Aufgabenübernahme im Aufnahme- und Überleitungsmanagement

Wir wünschen uns

  • Exam. Altenpfleger/in, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit zwei jähriger Berufserfahrung im Bereich Beratung nach §37
  • Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen
  • Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation
  • Sie sind flexibel
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
  • Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Darauf können Sie sich freuen

  • Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
  • Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Gemeinsame Feste
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst
  • Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
  • Auf Wunsch private Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit

Angaben zum Gehalt

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Ansprechperson

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