Leitung des Bereiches Facilitymanagement

Das sind Ihre Tätigkeiten

1. Technisches Gebäudemanagement, Haustechnischer Dienst & Grünflächenbearbeitung

• Fachliche und organisatorische Führung des haustechnischen Dienstes 
• Sicherstellung des störungsfreien Gebäudebetriebs in rund 30 Liegenschaften
• Koordination und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten
• Steuerung externer Dienstleister sowie Vergabe von Wartungsverträgen

2. Energetische Gebäudeplanung

• Entwicklung und Umsetzung von energetischen Optimierungskonzepten
• Überwachung des Energieverbrauchs und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung
• Erstellung von Energieberichten und Investitionsplänen in Abstimmung mit den Bereichsleitungen und Vorstand

3. Reinigungsmanagement

• Koordination und Qualitätskontrolle des internen und externen Reinigungsdienstes
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Reinigungsplänen
• Prozessoptimierung und Kostensteuerung im Reinigungsbereich

4. Fuhrparkmanagement

• Operative Verwaltung des Fuhrparks (Fahrzeuge, Leasing, Wartung, Versicherungen)
• Koordination der Fahrzeugnutzung und strategische Planung des Fahrzeugbestands
• Kontrolle von Kosten, Verträgen und Fahrzeugdaten

5. Einkauf & Beschaffung

• Zentraler Einkauf für Facility-relevante Produkte und Dienstleistungen und ggf. andere zukünftig zu erschließende Bereiche
• Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und Bestellabwicklung
• Sicherstellung von Preis-Leistungs-Verhältnissen und termingerechter Lieferung

6. Versicherungsmanagement

Wir wünschen uns

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen/infrastrukturellen Gebäudemanagement
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Instandhaltung und Energiemanagement
• Sicherer Umgang mit den Office Produkten und Facilitymanagementrelevanter Software

Persönliche Kompetenzen:

• Organisations- und Planungsgeschick
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln

Darauf können Sie sich freuen

Weitere Infos
https://www.stiftung-sankt-elisabeth.de/jobs-karriere/

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Kinder und Jugendliche
• Sozialraum

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit