Katholische Kita-Leitung w/m/d

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre Aufgaben:

• Leitung des pädagogischen und hauswirtschaftlichen Teams.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte mit dem pädagogischen Team der KiTa.
• Wahrnehmung der administrativen und repräsentativen Aufgaben einer KiTa-Leitung gemeinsam mit der ständig-stellvertretenden Leitung, dem Trägervertreter und der Bürokraft.

Wir wünschen uns

Wir erwarten:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
• Einen kooperativen Leitungsstil mit einem Blick für die Weiterentwicklung des gesamten Teams.
• Die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren.
• Die Bereitschaft und Fähigkeit zu Innovation und zugleich einen realistischen Blick für das Machbare.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Gute Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.
• Einen grenzachtenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen.
• Eine Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und dem Charakter der Einrichtung.
• Eine hohe Präsenz in der KiTa und eine gute Ansprechbarkeit für Kinder, Eltern, Team und Träger.
• Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, den weiteren Einrichtungsleitungen im Verbund, sowie den Kooperationspartnern.
• Eine hohe Fähigkeit zur (Selbst-)Organisation.
• Die Bereitschaft die Arbeit in der Einrichtung zu evaluieren und im Sinne eines Qualitätsmanagements weiter zu entwickeln.
• Vor Vertragsabschluss ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten:

• Eine Leitungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Eine intensive Begleitung in der Einarbeitsphase durch den Trägervertreter und kollegiale Beratung durch die Einrichtungsleitungen der beiden anderen Kindertagsstätten in gleicher Trägerschaft.
• Unterstützung im Bereich Verwaltung durch den Träger und eine Bürokraft in der Einrichtung.
• Regelmäßige Beratung und Austausch unter den Leitungen unserer drei Einrichtungen, sowie mit den Trägervertretern.
• Die Möglichkeit zu Supervision und Coaching.
• Unterstützung im Bereich der Angebote des Familienzentrums und der Öffentlichkeitsarbeit.
• Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Bezahlung nach KAVO (Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung) inkl. jährlicher Weihnachts- und Leistungsgratifikation.
• 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), zwei Regenerationstage und ein Brauchtumstag.
• Betriebliche Altersfürsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Möglichkeit eines Job-Bike-Leasings auf dem Wege der Entgeldumwandlung.

Weitere Angaben

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an den

Katholischen Kirchengemeindeverband Much

Verwaltungsleiter Ralf Herkenrath

Hauptstraße 11

53804 Much

Gerne auch per E-Mail an:

Ralf.Herkenrath@Erzbistum-Koeln.de

Fragen zum Stellenangebot
beantwortet Ihnen gerne Herr Ralf Herkenrath 0152 09400807

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• KAVO / TV SuE