Referent*in für den Diözesanen Ethikrat und ethische Bildung (w/m/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Koordination ethischer Fragestellungen im Kontext der Caritasarbeit sowie für die Geschäftsführung des Diözesanen Ethikrates. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Geschäftsführung, Koordination und inhaltliche Unterstützung des Diözesanen Ethikrates sowie dessen Vorstandes.
• Aufbereitung relevanter ethischer Themen für Empfehlungen und Veröffentlichungen des Ethikrates.
• Organisation und Durchführung von Sitzungen, Fachveranstaltungen und Tagungen mit ethischem Fokus.
• Konzeption und Vermittlung ethischer Bildungsinhalte für die Gliederungen des Diözesan-Caritasverbandes.
• Beratung und Begleitung caritativer Träger bei der Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit innerverbandlichen Gremien und Netzwerken im Bereich Ethik.
• Unterstützung der Fachbereiche der Geschäftsstelle bei ethischen Analysen und Fragestellungen.
• Mitwirkung in diözesanen und landesweiten Gremien zu ethischen Themen.

Wir wünschen uns

• Sie haben einen Fach-/Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation der katholischen Theologie oder der Religionspädagogik.
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Leitung von Gremien.
• Sie haben Erfahrungen in der Auseinandersetzung mit ethischen Themen und Fragestellungen.
• Sie vertreten christliche Werte und Grundhaltungen.
• Sie sind vertraut mit kirchlich-caritativen Strukturen.
• Sie identifizieren sich mit ihrem christlichen Glauben und den Werten der Katholischen Kirche.
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, Vernetzungen aufzubauen.
• Sie sind fähig zu aktiver Zusammenarbeit mit caritativen Einrichtungen und Diensten
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete sinnstiftende Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 19,5 Stunden in der Woche, individuell verhandelbar.
• Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 3 der Anlage 2 AVR (AVR-Caritas Entgelttabelle 2025), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
• Flexible Arbeitszeitregelung (örtlich und zeitlich) verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
• Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
• Vielfältige Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie weitere vielfältige (individuelle) Sonderurlaubstage, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket…
• …sowie vieles mehr!

Weitere Angaben

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein. Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.06.2025 unter folgendem Link:

https://stellenangebote.erzbistum-paderborn.de/prj/shw/760a5ceedca28c03525c58cbdb59b5d5_0/34584/Referentin_fuer_den_Dioezesanen_Ethikrat_und_ethische_Bildung_w_m_d.htm?b=0&stellort=2

Bei Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Theologie und Seelsorge

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit