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Pflegehelfer Caritas / Altenpflege / Pflegehilfskraft / Pflegefachassistent (m/w/d)

Arbeitsort: Kreuzau | Beschäftigungsart: Voll- und Teilzeit | Vertragsart: unbefristet | Startdatum: Ab sofort | Veröffentlichungsdatum: 23.045.2025 | Gehalt: ca. 40.700 – 63.200 € im Jahr

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Gemeinsam Sinn stiften - Deine Zukunft bei der Caritas Düren-Jülich

Nächstenliebe, Solidarität und gelebte Gemeinschaft - dafür steht die Caritas Düren-Jülich. 
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden in über 50 Einrichtungen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeber der Region, sondern auch Marktführer im Bereich Pflege. Ob in der ambulanten, teil- oder vollstationären Pflege - bei uns findest du einen sicheren, innovativen Arbeitsplatz, bei dem deine persönlichen Werte zählen. Wenn du dich für die Caritas entscheidest, entscheidest du dich nicht einfach nur für einen Job - du entscheidest dich für eine Aufgabe, die wirklich etwas bewegt .

Am 1. Januar 2026  eröffnet unser neues Haus St. Katharina (in Kreuzau) - und du kannst von Anfang an dabei sein. Schluss mit Krankenhaus-Atmosphäre: Hier erwarten dich modernste Pflegestandards mit dem Einsatz von Robotik und innovativer Dienstplanung. Im Team mit rund 30 Pflegehilfskräften und Pflegefachkräften arbeitest du eng mit den hauswirtschaftlichen Präsenzkräften zusammen und betreust die Bewohner:innen  des Hauses in den verschiedensten Situationen. Werde Teil unseres Pilotprojekts und gehe mit uns neue Wege in der Pflege!

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Als Pflegehelfer:in bei der Caritas betreust du die Bewohner:innen im Haus St. Katharina unter Anleitung und Begleitung der  Pflegefachkräfte und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen.

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  • Du begleitest die Bewohner:innen in ihrer letzten Lebensphase und gehst achtsam und würdevoll mit dieser besonderen Verantwortung um.
  • Du dokumentierst deine Pflegemaßnahmen sorgfältig. Wenn du Veränderungen im Zustand der Bewohner:innen erkennst, gibst du diese an die Pflegefachkräfte weiter.
  • Egal, ob es neue Kolleginnen und Kollegen, Praktikant:innen oder Ehrenamtliche sind - du unterstützt bei ihrer Einarbeitung und leitest sie geduldig an.
  • Du sorgst für Hygiene und Sicherheit und beachtest dafür die gängigen Vorschriften. Dabei hast du ein Auge darauf, ob ausreichend Pflegematerial vorhanden ist und Geräte einwandfrei funktionieren. Falls etwas fehlt oder defekt ist, informierst du die entsprechenden Stellen darüber.

Wir wünschen uns

Fachkenntnisse: Du bist gelernte Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder  hast eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in abgeschlossen. Alternativ bist du auch als Quereinsteiger:in willkommen oder kannst anderes, aktuelles Fachwissen im Bereich Grundpflege mitbringen.
Herzblut: Werte wie Nächstenliebe und Respekt sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Dir macht es Freude, mit älteren Menschen zu arbeiten - und das merkt man. Du begegnest ihnen mit Wertschätzung und überzeugst mit deinem Einfühlungsvermögen sowie deiner freundlichen und verantwortungsbewussten Art. 
Teamgeist: Du denkst mit, packst an und liebst es, im Team zu arbeiten. Dir ist bewusst, dass gute Pflege nur im Team gelingen kann, und du ziehst entsprechend mit deinen Kolleginnen und Kollegen an einem Strang.
Flexibilität: Auf dich kann man sich verlassen. Du hast einen Blick fürs Wesentliche und kannst dich gut auf wechselnde Aufgaben einstellen. Auch bei spontanen Änderungen behältst du den Überblick und einen kühlen Kopf.

Haben wir dein Interesse für die Stelle als Pflegehelfer:in, Pflegehilfskraft bzw. Pflegeassistent:in in der Altenpflege geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung - inklusive Eintrittstermin und Wunsch-Stundenzahl - über st.katharina@caritas-dn.de
Du bist dir nicht sicher, ob du auf das Profil passt? Kontaktier uns trotzdem! Mit Herz bei der Sache zu sein zählt für uns mehr als der perfekte Lebenslauf!

Darauf können Sie sich freuen

Finanzielle Vorteile: Bei uns erwartet dich eine Top-Bezahlung und dank unserer eigenen Arbeitsvertragsrichtlinien volle Transparenz und Fairness in Sachen Gehalt. In einer Vollzeitstelle kannst du mit einem Jahresgehalt von 40.700 € bis 63.200 € rechnen*  , inklusive einer Jahressonderzahlung sowie einem Anteil zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhältst du weitere Zeitzuschläge, Schichtzulagen sowie Kinderzulagen.
Sicherheit: Bei der Caritas Düren-Jülich findest du einen sicheren Arbeitsplatz beim größten Pflege-Arbeitgeber in der Region. Außerdem kannst du dich darauf verlassen, dass du Familie und Beruf bestens miteinander verbinden kannst - dank verlässlicher Dienstplanung, verschiedenen Teilzeitmodellen, 6 Wochen Urlaub und höchstens 5 Arbeitstagen in der Woche.
Innovation: Das Haus St. Katharina ist ein echtes Pilotprojekt, in dem wir Pflege neu gestalten. Als nicht gewinnorientiertes Unternehmen reinvestieren wir mehr als andere: Und das hört nicht beim Einsatz von Robotik auf! Du darfst dich auf eine moderne Arbeitsplatzgestaltung und gemütliche Meeting-Points freuen, auf attraktive Dienstpläne sowie starke Teams, die fest zusammenhalten.
Buntes Team: Unsere Teams sind so vielfältig wie das Leben selbst. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Religionen zusammen. Was uns verbindet, sind Respekt, Offenheit und gemeinsame Werte - ganz gleich, woran du glaubst.

*Das ist eine Musterberechnung, das Maximum kann je nach Anspruch auch höher ausfallen. Dein konkretes Gehalt, abhängig von Erfahrung, Vorkenntnissen und Abschlüssen, kann im Bewerbungsgespräch genau erfragt werden.

Weitere Angaben

Du hast Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft in der Altenpflege bzw. im Pflegeheim? Dann bewirb dich über st.katharina@caritas-dn.de  

Kontakt:
Nina Schruff
E-Mail: st.katharina@caritas-dn.de
Telefon: 02461 6226003
Per WhatsApp: 0173 1480016

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft
  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden
  • Anlage 32, P6 oder P4
  • Link zum Tarifrechner
  • Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 40.700,00 € und 63.200,00 € brutto jährlich.
  • Weitere Angaben zum Gehalt
    Grundlage der Berechnungen ist eine Vollzeitstelle einschließlich der jeweils nach AVR geltenden ständigen Zulagen sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlung) und dem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
    Je nach Anspruch zahlt die Caritas zusätzlich diverse Zeitzuschläge, Schichtzulagen sowie eine Kinderzulage. Das Maximum kann auch höher ausfallen – abhängig von den Einsatzzeiten und individuellen Zuschlägen.
Ansprechperson

Dienstgeber

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Geschäftsstelle
Bonner Straße 32
52351 Düren
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-51
info@caritas-dn.de
https://www.caritasverband-dueren.de

Dienstort

St. Katharina Alten- und Pflegezentrum
Im Herkesgarten 11
52372 Kreuzau
st.katharina@caritas-dn.de
https://www.caritasverband-dueren.de/st.katharina

Ansprechperson

Nina Schruff
Frau Nina Schruff
Fachbereichsleitung Wohnen im Alter
02461 622-1007
0172 2472731
02461 622-6902
02461 622-1007 0172 2472731
02461 622-6902
02461 622-6902
nschruff@caritas-dn.de
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Drei freundliche Caritas-Mitarbeitende in einheitlicher Kleidung symbolisieren mit einem Herzgestus Zusammenhalt und soziale Verantwortung. (Hagen Willsch)
Drei Caritas-Mitarbeitende in weißen Poloshirts, einer formt ein Herz mit den Händen. (Hagen Willsch)

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