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Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

 

 

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Bewerbung auf das Stellenangebot: Pflegefachkraft, Altenpfleger/in (m/w/d)

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Beschreibung

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Alten- und Pflegezentrum Heilige Familie in Titz-Hasselsweiler:

Examinierte Pflegekräfte

(w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Wir bieten eine verlässliche, unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit im Team unseres Alten- und Pflegezentrums mit allen zusätzlichen Sozialleistungen der Caritas!

Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf YouTube

Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf Facebook

 

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse
  • Grundlegende PC-Kenntnisse
  • Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Teamorientiertes Denken und Handeln
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes

Darauf können Sie sich freuen

  • Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. 
  • Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, ge­sicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und wei­tere Sozialleistungen.
  • Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung
  • Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich
  • Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
  • Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
  • Benefits: Neben den monetären Vorteilen ma­chen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahrespro­gramm unterschiedlichster spiritueller Veran­staltungen, Feste und Feiern der Einrich­tun­gen und des Gesamtverbandes
  • Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu hel­fen immer im Vordergrund und nicht ein Ge­winnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe". 

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Adler.

 

 

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit
Ansprechperson

Dienstgeber

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Geschäftsstelle
Bonner Straße 32
52351 Düren
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-51
info@caritas-dn.de
https://www.caritasverband-dueren.de

Dienstort

Caritas Alten- und Pflegezentrum Heilige Familie
Von-Leerodt-Straße 23
52445 Titz
+49 2463 970-0
+49 2463 970-200
+49 2463 970-0
+49 2463 970-200
+49 2463 970-200
hl.familie@caritas-dn.de
https://www.caritasverband-dueren.de/

Ansprechperson

Adler, Elisabeth
Frau Elisabeth Adler
Stv. Fachbereichsleitung Wohnen im Alter
02461 622-1006
0173 1480207
02461 622-1006 0173 1480207
eadler@caritas-dn.de
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Ausbildungsstart Aug/Sept

Auszubildende zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten (m/w/d)

Ausbildungsstart 1. Sept.

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Ambulante Pflege

Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz für die ambulanten Pflegestation Linnich - Titz

Ambulante Pflege

Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz für die ambulanten Pflegestation Hürtgenwald - Heimbach - Nideggen

Ambulante Pflege

Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz für die ambulanten Pflegestation Nörvenich - Vettweiß

Ambulante Pflege

Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz für die ambulanten Pflegestation Niederzier - Merzenich

Ambulante Pflege

Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/ in, Pflegefachassistenz für die ambulante Pflegestation Inden-Langerwehe

  • Dienstort
  • Adresse

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Von-Leerodt-Straße 23
52445 Titz
+49 2463 970-0
+49 2463 970-200
+49 2463 970-0
+49 2463 970-200
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